平安保险工资待遇怎么样

中国平安人寿保险股份有限公司吉林分公司薪资待遇好吗？平安保险工资高吗？薪酬区间：￥3K-50K之间，其中69.4%的岗位拿4.5-8K，2026年较上年+9%。平安保险金融类（银行/基金/证券/期货/投资）岗位占比最多达52%，薪酬￥6-10K占比较高。平安保险本科工资￥8.6K。平安保险长春工资￥9.4K，白山￥7.2K。

平安保险薪酬区间: 3K - 50K，其中69.4%的岗位拿￥4.5-8K

2% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 13.3% 8-10K 10.2% 10-15K 3.1% 15-20K 2% 30-50K

说明：中国平安人寿保险股份有限公司吉林分公司工资统计来自于近一年98条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥4.5-8K

69.4%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

平安保险历年工资变化

￥5.5k 2021年 ￥13.7k 2024年 ￥8.1k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 1%

与同地区比

򀀈 19%

与同行比

说明：长春地区公司平均工资￥8514 ，长春金融/投资/证券行业公司平均工资￥10452

中国平安人寿保险股份有限公司吉林分公司薪酬区间：3-4.5K占比2%，8-10K占比13.3%，10-15K占比10.2%，15-20K占比3.1%，30-50K占比2%。平安保险历年工资变化：2021年平均工资￥5.5K，2024年平均工资￥13.7K，2025年平均工资￥8.1K。平安保险平均工资对比长春地区公司-1%，对比长春金融/投资/证券行业公司-19%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

平安保险工资按部门统计：金融类（银行/基金/证券/期货/投资）最多，岗位工资￥6-10K占比最多

金融类（银行/基金/证券/期货/投资）工资: 70.5%的岗位拿￥6-10K/月

2% 3-4.5K 7.8% 4.5-6K 52.9% 6-8K 17.6% 8-10K 13.7% 10-15K 3.9% 15-20K 2% 30-50K

金融类（银行/基金/证券/期货/投资）热招岗位

中国平安人寿保险股份有限公司吉林分公司有哪些部门？平安保险各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，金融类（银行/基金/证券/期货/投资）70.5%的岗位工资为￥6-10K。仅供参考

平安保险招聘学历要求：大专最多

79.6% 大专 18.4% 本科 2% 不限

中国平安人寿保险股份有限公司吉林分公司需要什么学历？大专占比最多，占79.6%，本科占18.4%，不限占2%

平安保险工资按学历统计

说明：中国平安人寿保险股份有限公司吉林分公司工资按学历统计，大专工资￥8.4K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

平安保险热招岗位工资待遇

中国平安人寿保险股份有限公司吉林分公司员工工资高吗？为你提供：高级专员，金融服务，管培生，销售，内勤，分析，运营，保险顾问，点击查看详细岗位薪资分析。

平安保险本科工资待遇（更多）

平安保险本科工资：88.9%的人拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 5.6% 10-15K 5.6% 30-50K

平安保险本科热招岗位

中国平安人寿保险股份有限公司吉林分公司本科工资怎么样？平安保险88.9%的本科岗位拿￥4.5-8K，10-15K占5.6%，30-50K占5.6%。平安保险本科热招岗位有：管培生，分析，内勤，销售，合规，法律，保险顾问，养老顾问，点击查看详细岗位薪资分析。

平安保险工资按地区统计：长春招聘需求最多，岗位工资￥4.5-8K占比最多

长春工资: 65.4%的岗位拿￥4.5-8K/月

1.9% 3-4.5K 19.2% 4.5-6K 46.2% 6-8K 7.7% 8-10K 17.3% 10-15K 3.8% 15-20K 3.8% 30-50K

地区热招岗位

说明：中国平安人寿保险股份有限公司吉林分公司分布在哪些城市？平安保险各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，长春65.4%的岗位工资为￥4.5-8K。仅供参考。

平安保险员工福利待遇

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五险一金绩效奖金节日福利带薪年假年终奖金员工旅游专业培训餐饮补贴定期体检通讯补贴全勤奖周末双休弹性工作交通补助补充医疗保险五险包住加班补贴做五休二年底双薪出国机会年终分红出差补贴奖金丰厚话补

平安保险员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 平安保险员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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寿险 +6%

养老险 +42%

健康险

健康保险 -58%

信用保证保险 -17%

财产保险 +11%

信托 +15%

金融 +12%

资产管理 +17%

风险管理 -11%

保险服务 +7%

金融产品 +22%

人寿保险 +3%

期货 -1%

证券资产管理 -1%

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