上海众茂医疗科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：上海教育产品公司人气排名第8名上海产教融合公司人气排名第9名上海混合现实公司人气排名第10名
荣誉：市级高新技术企业高新技术企业根据算法标注
工资： 81.7%的岗位拿10-50K，2026年较去年增长1%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占38%，“美术/设计/创意类”占25.4%，“医疗卫生/美容保健类”占9.9%。
招聘： 2026年较2025年下降16%。
要求：学历：本科最多，占80.3%。经验：3-5年最多，占38%。
地区：分布在1个地区，上海占94.4%，郑州占5.6%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

上海众茂医疗科技有限公司成立于2017年，是*的医学教育“内容+服务+AI+平台”专业服务商。目前公司包括上海总部、河南郑州分公司，公司致力于将AI\VR\MR\AR等数字孪生技术运用在医学教育产品中，重塑医学教育新生态。公司主要产品涵盖基础医学、护理学、临床医学三大领域，以及AI智能一体化医学教学平台。目前已有虚拟仿真系列产品70余项、AI系列产品2大类。公司服务的客户群体涵盖全国医学院校及全国医院100余家，为其提供数字化平台建设、AI课程搭建以及提供虚实一体化实验(训)室整体解决方案。2023年公司荣获上海市“专精特新”企业称号并被纳入浦东金桥区重点支持成长性企业名单。2020年公司荣获国家高新技术企业认定。2019年获得上海市“科技创新企业”称号。目前是金桥区政府重点支持企业。

展开

招聘需求增长速度怎么样（15个在线职位）

管理

-16%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长91%
2024：下降3%
2023：增长136%

历年招聘： 2026年比2025年少10个职位

2022年 14个 2023年 33个 2024年 32个 2025年 61个 2026年 51个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

上海 16

校园招聘 & 高学历人才需求

兼职 1

说明：上海众茂医疗科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年51个（下降16%），2025年61个（增长91%），2024年32个（下降3%），2023年33个（增长136%），2022年14个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求27个，占38%，热招岗位：

上海众茂医疗科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占38%，“美术/设计/创意类”占25.4%，“医疗卫生/美容保健类”占9.9%，“其他（研发和技术类）”占8.5%，“电子/电器/通信技术类”占2.8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共71条）

管理

薪酬概况

￥10-50K

81.7%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 50K，其中81.7%的岗位拿￥10-50K

1.4% 2-3K 1.4% 6-8K 14.1% 8-10K ***  ? 10-15K 9.9% 15-20K 14.1% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年71条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥24.2K  美术/设计/创意类  销售类  客户服务类  文体/影视/写作/媒体类 

上海众茂医疗科技有限公司工资待遇怎么样？81.7%的岗位拿10-50K，本科工资￥。与同行业比-8%，计算机/网络/技术类平均工资￥24.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

上海众茂医疗科技有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，开发工程师，运营，大客户，动画，设计师，新媒体，unity，市场，硬件，bd，java，webgl，人工智能，区域负责人，嵌入式，校长，短视频，研发经理，编导，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了38% 38%
美术/设计/创意类
占了25.4% 25.4%
销售类
占了18.3% 18.3%
客户服务类
占了12.7% 12.7%

职位地区

学历要求

本科
占了80.3% 80.3%
大专
占了19.7% 19.7%

经验要求

3-5年
占了38% 38%
1-3年
占了32.4% 32.4%
5-10年
占了16.9% 16.9%
不限
占了12.7% 12.7%

查看详细分析

上海众茂医疗科技有限公司招聘要求怎么样：上海众茂医疗科技有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占38%，其次是美术/设计/创意类占25.4%。什么学历能进？本科占比最多占80.3%，其次是大专占19.7%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占38%，其次是1-3年占32.4%。工作地区在哪？上海占比最多占94.4%，其次是郑州占5.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。