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杭州诺成工资待遇怎么样

浙江诺成科技有限公司薪资待遇好吗？杭州诺成工资高吗？薪酬区间：￥3K-50K之间，其中76.8%的岗位拿6-15K，2026年较上年-14%。杭州诺成电气/能源/动力类岗位占比最多达62.5%，薪酬￥8-15K占比较高。杭州诺成本科工资￥11.3K。
杭州诺成薪酬区间: 3K - 50K，其中76.8%的岗位拿￥6-15K
5.4% 3-4.5K 3.6% 4.5-6K *** ? 6-8K 16.1% 8-10K *** ? 10-15K 7.1% 15-20K 5.4% 30-50K
说明：浙江诺成科技有限公司工资统计来自于近一年56条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥6-15K
76.8%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

杭州诺成历年工资变化

￥12k 2021年 ￥8.2k 2022年 ￥12.9k 2023年 ￥17.6k 2024年 ￥13.3k 2025年 *** ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 26%

与同地区比

򀀈 34%

与同行比

说明：杭州地区公司平均工资￥15990 ，杭州仪器仪表/工业自动化行业公司平均工资￥18057

浙江诺成科技有限公司薪酬区间：3-4.5K占比5.4%，4.5-6K占比3.6%，8-10K占比16.1%，15-20K占比7.1%，30-50K占比5.4%。杭州诺成历年工资变化：2021年平均工资￥12K，2022年平均工资￥8.2K，2023年平均工资￥12.9K，2024年平均工资￥17.6K，2025年平均工资￥13.3K。杭州诺成平均工资对比杭州地区公司-26%，对比杭州仪器仪表/工业自动化行业公司-34%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错
管理

杭州诺成工资按部门统计：电气/能源/动力类最多，岗位工资￥8-15K占比最多

电气/能源/动力类工资: 65.7%的岗位拿￥8-15K/月
8.6% 3-4.5K 8.6% 6-8K 17.1% 8-10K 48.6% 10-15K 5.7% 15-20K 2.9% 20-30K 8.6% 30-50K
浙江诺成科技有限公司有哪些部门？杭州诺成各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，电气/能源/动力类65.7%的岗位工资为￥8-15K。 仅供参考

杭州诺成招聘学历要求：大专最多

1.8% 高中 66.1% 大专 21.4% 本科 10.7% 不限
浙江诺成科技有限公司需要什么学历？大专占比最多，占66.1%，本科占21.4%，不限占10.7%，高中（含中专，中技）占1.8%

杭州诺成工资按学历统计

说明：浙江诺成科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥11.9K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

杭州诺成热招岗位工资待遇

浙江诺成科技有限公司员工工资高吗？为你提供：市政，销售，投标，采购，项目经理，电工，行政，自动化，点击查看详细岗位薪资分析。

杭州诺成本科工资待遇 （更多）

杭州诺成本科工资：100%的人拿￥6-15K
*** ? 6-8K 8.3% 8-10K *** ? 10-15K

杭州诺成本科热招岗位

浙江诺成科技有限公司本科工资怎么样？杭州诺成100%的本科岗位拿￥6-15K，8-10K占8.3%。杭州诺成本科热招岗位有：电工，工程部，投标，电气，自控工程师，采购，plc，出纳，点击查看详细岗位薪资分析。

杭州诺成员工福利待遇

添加福利
五险一金 绩效奖金 节日福利 带薪年假 年终奖金 员工旅游 专业培训 餐饮补贴 定期体检 通讯补贴 全勤奖 周末双休 交通补贴 弹性工作 包吃 交通补助 加班补助 包住宿 包住 餐补 高温补贴 做五休二 年终奖 出国机会 股票期权

杭州诺成员工资一览表/工资排行

职位名称 工作地区 薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)
说明： 杭州诺成员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

杭州低碳环保行业人才需求趋势分析 更多

  • 电子工程 +15%
  • 给排水 -11%
  • 环保 +13%
  • 科技推广 +126%
  • 环保工程专业承包 -9%
  • 机电产品 -7%
  • 仪表 +2%
  • 建筑机电 -50%
  • 城市及道路照明 -12%
  • 道路照明 -11%
  • 装备研发 +58%
  • 水厂 -4%
  • 排水 -4%
  • 智能化工程 +41%
  • 智能化 +37%

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    电气 开关设备 断路器 智能控制
    工资(￥10.8k)/ 少于50人/ 仪器仪表/工业自动化

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