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发展阶段

公司介绍

格瑞特外包服务集团成立于2006年4月,是一家专业的人力资本方案解决商。通过数十年的快速发展,已经成为业内极具影响力的人力资源外包服务机构。
集团业务涵盖:薪税社税、灵活用工、业务外包、人事外包、咨询服务等多个人力资源外包服务领域。现有300多名管理人员,包括多名资深人事、生产、法律、财税等方面的专家。
集团已在东、中、西部成立了数十家分支机构,为几百家国内外知名企业提供优质的服务,自成立以来,服务了80万以上人次。集团中标了“苏州市轨道交通4号线及支线站务服务外包”、“四川成都重大项目人力资源采购”等重大项目,展现了格瑞特集团强大的综合实力和竞争力。
云南薪乐谷人力资源服务有限公司,是格瑞特外包服务集团旗下,联合了一批财税专家、人力资源专家、法律专家,重点打造共享用工、薪税筹划的专业化平台。在“平台+创客”共享经济的时代,以及社保税征、个税改革等新的政策形势下,薪乐谷将为企业提供组织优化、共享用工以及薪税优化等综合性解决方案,促进个体更充分、高质量的就业。
云南薪乐谷自运营以来已签约承接了云南较多大规模企业的薪税、社保合规、合理优化等业务,已成为云南行业*具实力和领先的企业。根据公司发展规模,现特扩充招募核心管理和运营团队,欢迎职场精英和有志之士加入,打造属于大家共同的事业。(公司盈利能力较强,已规划出部分股份、期权和分红份额,作为核心管理团队的激励和优秀员工分红奖励)
招聘岗位咨询人资电话:***********
福利:双休、五险、期权,专业培训、带薪年假、餐补、交通补助、阶段奖金、年度双薪、年底分红

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招聘需求增长速度怎么样 (18个在线职位)

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-20%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长450%
历年招聘: 2026年比2025年少11个职位
说明:云南薪乐谷人力资源服务有限责任公司招聘需求增长速度怎么样?2026年44个(下降20%),2025年55个(增长450%),2024年10个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共72条)

管理
薪酬区间: 3K - 15K,其中84.7%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年72条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
云南薪乐谷人力资源服务有限责任公司工资待遇怎么样?84.7%的岗位拿4.5-8K,本科工资¥。与同行业比-31%,商业零售类平均工资¥6.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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云南薪乐谷人力资源服务有限责任公司员工工资高吗?为你提供:营业员,台席,导购,市场,店员,运营,会计,理赔,出单员,剪辑,单证,品牌,审核,客户服务,拍摄,短视频,稽核,续保专员,车险续保,业务员,点击查看详细岗位薪资分析。

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职位类别

  • 商业零售类
    占了34.7% 34.7%
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了29.2% 29.2%
  • 销售类
    占了25% 25%
  • 保险类
    占了11.1% 11.1%

学历要求

  • 大专
    占了69.4% 69.4%
  • 本科
    占了20.8% 20.8%
  • 高中
    占了5.6% 5.6%
  • 初中
    占了4.2% 4.2%

经验要求

  • 不限
    占了55.6% 55.6%
  • 1-3年
    占了30.6% 30.6%
  • 3-5年
    占了6.9% 6.9%
  • 5-10年
    占了6.9% 6.9%
查看详细分析

云南薪乐谷人力资源服务有限责任公司招聘要求怎么样:云南薪乐谷人力资源服务有限责任公司都在招什么人? 招聘类别商业零售类占比最多占34.7%,其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占29.2%。什么学历能进?大专占比最多占69.4%,其次是本科占20.8%。工作经验有什么要求?不限占比最多占55.6%,其次是1-3年占30.6%。工作地区在哪?昆明占比最多占47.2%,其次是普洱占8.3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

云南薪乐谷人力资源服务有限责任公司公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 200万(元)
法定代表: 陈春明
成立时间:
信用代码: 91530102MA6NGNJW1M
注册地址: 云南省昆明市五华区金碧路310号广业大厦18楼1808号

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