宿迁美年大健康管理有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：1000-4999人 成立：8年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会) 、制药/生物工程、医疗/护理/卫生
全称： 宿迁美年大健康管理有限公司。

发展阶段

工资： 85.7%的岗位拿2-8K。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占71.4%，“美术/设计/创意类”占4.8%。
招聘： 2026年较2025年增长533%。
要求：学历：大专最多，占61.9%。经验：5-10年最多，占38.1%。
地区：分布在1个地区，宿迁占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

公司介绍

宿迁美年大健康管理有限公司，成立于2018-07-30，位于宿迁市宿城区洪泽湖路1588号金鹏国际广场A101、A401，所属行业是咨询与调查。专业技术服务 1000-2000人战略融资

展开

招聘需求增长速度怎么样（17个在线职位）

管理

+533%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长50%
2024：下降92%
2023：增长167%
2022：增长13%

历年招聘： 2026年比2025年多16个职位

2021年 8个 2022年 9个 2023年 24个 2024年 2个 2025年 3个 2026年 19个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

宿迁 19

No.49

宿迁企业招聘排名 򀀩

说明：宿迁美年大健康管理有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年19个（增长533%），2025年3个（增长50%），2024年2个（下降92%），2023年24个（增长167%），2022年9个（增长13%），2021年8个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求15个，占71.4%，热招岗位：

宿迁美年大健康管理有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占71.4%，“美术/设计/创意类”占4.8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共21条）

管理

薪酬概况

￥2-8K

85.7%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 15K，其中85.7%的岗位拿￥2-8K

***  ? 2-3K 19% 3-4.5K ***  ? 6-8K 9.5% 8-10K 4.8% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年21条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥5.3K  销售类  客户服务类  工厂生产类  美术/设计/创意类 

宿迁美年大健康管理有限公司工资待遇怎么样？85.7%的岗位拿2-8K，宿迁地区工资排名第247，与同行业比-41%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥5.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

宿迁美年大健康管理有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，医师，客户经理，护士，眼科医生，耳鼻咽喉科，b超，五官科，体检医生，全科医生，前台，客服，平面，影像，心电图，总检，放射，检验，院长，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了71.4% 71.4%
销售类
占了23.8% 23.8%
客户服务类
占了4.8% 4.8%
工厂生产类
占了4.8% 4.8%

职位地区

宿迁
占了100% 100%

学历要求

大专
占了61.9% 61.9%
高中
占了33.3% 33.3%
不限
占了4.8% 4.8%

经验要求

5-10年
占了38.1% 38.1%
1-3年
占了28.6% 28.6%
不限
占了28.6% 28.6%
3-5年
占了4.8% 4.8%

查看详细分析

宿迁美年大健康管理有限公司招聘要求怎么样：宿迁美年大健康管理有限公司都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占71.4%，其次是销售类占23.8%。什么学历能进？大专占比最多占61.9%，其次是高中占33.3%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占38.1%，其次是1-3年占28.6%。工作地区在哪？宿迁占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。