上海吱凡贸易有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：10年
行业： 互联网/电子商务
全称： 上海吱凡贸易有限公司。

发展阶段

排名：上海跨境电商/外贸公司人气排名第109名
工资： 58.3%的岗位拿10-20K，2026年较去年持平。。
研发： “美术/设计/创意类”需求占16.7%，“计算机/网络/技术类”占8.3%，“机械/仪器仪表类”占3.3%。
招聘： 2026年较2025年下降46%。
要求：学历：大专最多，占75%。经验：1-3年最多，占45%。
地区：分布在1个地区，上海占95%，深圳占5%。

公司介绍

【公司简介】上海吱凡贸易有限公司是一个富有故事性的家居品牌，通过发现寻常生活之美，以简而含趣的沟通语言，让家居能够由心思考，并带来会心一笑的共鸣，吱凡相信即使再小的空间，也值得被善待，生活可以更懂你！
我们公司拥有专业的运营团队和完善的组织架构，晋升空间大，年轻人为主的公司，工作氛围好，扁平化管理；
我们深信，人才是企业*宝贵的资源，如果应聘成功您将获得！
1、畅通的晋升通道：每年有/1次晋升调薪机会
2、专业的学习机会：核心运营团队由行业资深运营带领，专业，懂电商人；多个行业头部TOP店铺，操作过很多类目TOp1链接，业务架构清晰，分工明确
3、工作便利，5A级写字楼，11号、18号线直达，沪南公路2633弄汇宝中心
4、每年/1次的团建国内游，资深员工出国游，生日礼物+团建+节日福利+带薪年假等，福利齐全
如果你是一个热爱生活有梦想的年轻人，如果你热爱电商、如果你足够激情，请加入我们，让我们一起共达成功的彼岸，完成我们共同的梦想！

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招聘需求增长速度怎么样（19个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长34%
2024：增长450%
2023：增长100%
2022：持平0%-

历年招聘：

2021年 4个 2022年 4个 2023年 8个 2024年 44个 2025年 59个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

上海 18 深圳 1

说明：上海吱凡贸易有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年4个，2022年4个（持平），2023年8个（增长100%），2024年44个（增长450%），2025年59个（增长34%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

美术/设计/创意类人才需求10个，占16.7%，热招岗位：

上海吱凡贸易有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“美术/设计/创意类”需求占16.7%，“计算机/网络/技术类”占8.3%，“机械/仪器仪表类”占3.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共60条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 6K - 50K，其中58.3%的岗位拿￥10-20K

5% 6-8K 18.3% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 13.3% 20-30K 5% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年60条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

客户服务类￥15.8K  贸易/物流/采购/运输类  经营管理类  质量管理类  美术/设计/创意类 

上海吱凡贸易有限公司工资待遇怎么样？58.3%的岗位拿10-20K，本科工资￥21.0K。与同行业比-26%，客户服务类平均工资￥15.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

上海吱凡贸易有限公司员工工资高吗？为你提供：运营，采购，客服，设计师，仓库，美工，店长，ceo助理，包装设计，品控，拣货员，理货，电商设计，薪酬绩效，质检，跨境电商，qa，qc，产品设计，助理总经理，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

客户服务类
占了71.7% 71.7%
贸易/物流/采购/运输类
占了21.7% 21.7%
经营管理类
占了20% 20%
质量管理类
占了18.3% 18.3%

职位地区

学历要求

大专
占了75% 75%
本科
占了16.7% 16.7%
不限
占了8.3% 8.3%

经验要求

1-3年
占了45% 45%
3-5年
占了33.3% 33.3%
5-10年
占了20% 20%
不限
占了1.7% 1.7%

查看详细分析

上海吱凡贸易有限公司招聘要求怎么样：上海吱凡贸易有限公司都在招什么人？招聘类别客户服务类占比最多占71.7%，其次是贸易/物流/采购/运输类占21.7%。什么学历能进？大专占比最多占75%，其次是本科占16.7%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占45%，其次是3-5年占33.3%。工作地区在哪？上海占比最多占95%，其次是深圳占5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。