瑞比浩（北京）虚拟技术有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：北京VR技术公司人气排名第14名北京虚拟现实/VR公司人气排名第30名北京仿真公司人气排名第61名北京增强现实公司人气排名第69名
工资： 78.5%的岗位拿8-15K，2026年较去年增长12%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占89.3%，“电子/电器/通信技术类”占28.6%，“其他（研发和技术类）”占17.9%。
招聘： 2026年较2025年下降73%。
要求：学历：本科最多，占42.9%。经验：1-3年最多，占60.7%。
地区：分布在2个地区，廊坊占39.3%，北京占25%，合肥占14.3%，天津占3.6%。

公司介绍

瑞比浩（北京）虚拟技术有限公司，由一群有着自由意志和坚韧品质的实干家组成，技术源于军事仿真应用开发，从飞行驾驶、射击、重型装备操作模拟训练，到分队对抗、兵种合成对抗虚拟演练，再到指挥控制、虚拟演练效能评估等，在军事虚拟演练领域有着长期的钻研和耕耘. 2018是我们将虚拟现实技术由向民用延伸的元年。

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招聘需求增长速度怎么样

管理

-73%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长37%
2024：增长30%
2023：增长175%
2022：增长71%

历年招聘： 2026年比2025年少43个职位

2021年 7个 2022年 12个 2023年 33个 2024年 43个 2025年 59个 2026年 16个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

C++虚拟现实工程师

合肥 | 本科以上 | 全职 | 8000-12000

2026-06-27

AI辅助仿真工程师

合肥 | 本科以上 | 全职 | 8000-12000

2026-06-27

说明：瑞比浩（北京）虚拟技术有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年16个（下降73%），2025年59个（增长37%），2024年43个（增长30%），2023年33个（增长175%），2022年12个（增长71%），2021年7个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求25个，占89.3%，热招岗位：

瑞比浩（北京）虚拟技术有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占89.3%，“电子/电器/通信技术类”占28.6%，“其他（研发和技术类）”占17.9%，“电气/能源/动力类”占7.1%，“机械/仪器仪表类”占3.6%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共28条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

78.5%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 50K，其中78.5%的岗位拿￥8-15K

3.6% 2-3K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 3.6% 15-20K 7.1% 20-30K 7.1% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年28条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥14.9K  电子/电器/通信技术类  其他（研发和技术类）  电气/能源/动力类  销售类 

瑞比浩（北京）虚拟技术有限公司工资待遇怎么样？78.5%的岗位拿8-15K，本科工资￥。与同行业比-39%，计算机/网络/技术类平均工资￥14.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

瑞比浩（北京）虚拟技术有限公司员工工资高吗？为你提供：c++，程序员，开发工程师，单片机，软件开发，ue，qt，大客户，电路工程师，研发工程师，硬件，销售，仿真工程师，技术工程师，机械设计，软件工程，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了89.3% 89.3%
电子/电器/通信技术类
占了28.6% 28.6%
其他（研发和技术类）
占了17.9% 17.9%
电气/能源/动力类
占了7.1% 7.1%

职位地区

学历要求

本科
占了42.9% 42.9%
大专
占了42.9% 42.9%
高中
占了14.3% 14.3%

经验要求

1-3年
占了60.7% 60.7%
3-5年
占了25% 25%
不限
占了14.3% 14.3%

查看详细分析

瑞比浩（北京）虚拟技术有限公司招聘要求怎么样：瑞比浩（北京）虚拟技术有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占89.3%，其次是电子/电器/通信技术类占28.6%。什么学历能进？本科占比最多占42.9%，其次是大专占42.9%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占60.7%，其次是3-5年占25%。工作地区在哪？廊坊占比最多占39.3%，其次是北京占25%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。