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人气  28.7万   |   粉丝  52   |   喜欢  101   |   反馈  133 认领公司

专注为孕妈妈和妈妈提供育儿营养和护理解决方案

公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】专注为孕妈妈和妈妈提供育儿营养和护理解决方案

H&H (健合)集团于1999年成立,在 2010年12月17日于香港交易所主板上市(股票代码:1112)。主营业务以婴幼儿营养与护理(BNC),成人自然健康营养与护理(ANC)和宠物营养与护理(PNC)三大领域为核心业务 ,旗下汇聚国际高端品牌:Biostime、Dodie、GOOD GOUT、Swisse、AURELIA、Solid Gold等,致力于创造差异化的优质产品及令人向往的品牌,成为全球高端营养及健康产业的*。你的梦想,引领未来。这个过程中,你可以从富有挑战性的工作内容里得到持续的学习和成长,我们相信在实践中不断迭代创新的基因会帮助我们形成一个强而有力的团队,鼓舞着我们不断勇往直行。我们也为不同阶段的人才量身定制了健全的培养体系,帮助我们的同事顺利完成角色转身,助力员工实现个人能力的提升与发展。这里有平等开放的文化氛围、激情快乐的团队、团队海内外旅游、国际化平台、人性化管理、全方位学习与成长、内部竞聘发展机会、五险一金、补充商业保险、年度健康体检、免费奶粉福利、内部产品优惠、员工俱乐部、春节额外假期……全面保障助力你的工作,期待你的加入,一起解锁更多福利!温馨提示:健合集团倡导公平透明、开放包容的组织文化,我们承诺在招聘过程中不对任何种族、民族、宗教信仰、性别、性取向、户籍、地域等进行限制,招聘过程中不收取任何费用,欢迎共同监督,谢谢。

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合生元招聘需求增长速度怎么样 (254个在线职位)

管理
说明:健合(中国)有限公司招聘需求增长速度怎么样?合生元2020年1572个,2021年1267个(下降19%),2022年642个(下降49%),2023年785个(增长22%),2024年1395个(增长78%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

合生元硕士岗位人才需求分析

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?
增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 增长260%
  • 2023: 增长25%
  • 2022: 下降11%
  • 2021: 增长50%
合生元硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
健合(中国)有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?合生元历年硕士招聘职位量:2020年6个,2021年9个(增长50%),2022年8个(下降11%),2023年10个(增长25%),2024年36个(增长260%)。合生元在广州硕士人才需求中排名第263,合生元硕士工资大部分在10-30K。

合生元博士岗位人才需求分析

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持平
增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 增长100%
合生元博士历年招聘: 2025年与2024持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
健合(中国)有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?合生元历年博士招聘职位量:2020年1个,2023年1个,2024年2个(增长100%),2025年2个(持平)。

合生元研发实力(技术人才需求)

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健合(中国)有限公司技术人才需求怎么样?根据合生元近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占9%,“生物/制药/化工/环保类”占2.8%,“其他(研发和技术类)”占2%,“美术/设计/创意类”占1.4%,“医疗卫生/美容保健类”占1.1%,“机械/仪器仪表类”占0.9%。 仅供参考。

合生元工资待遇怎么样 (共658条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中73.7%的岗位拿¥10-50K
说明:工资统计来自于近一年658条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
健合(中国)有限公司工资待遇怎么样?合生元73.7%的岗位拿10-50K,应届生工资¥2.5K。广州地区工资排名第770,与同行业比+75%,销售类平均工资¥16.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

合生元热招岗位工资待遇

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健合(中国)有限公司员工工资高吗?为你提供:助理经理,业务主管,市场,高级经理,育婴顾问,促销,分析,推广,hr,讲师,财务,品牌,培训,数字营销,质量,高级业务,导购,实习生,bp,业务助理,点击查看详细岗位薪资分析。

合生元荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

合生元相关行业标签

职位类别

  • 销售类
    占了31.5% 31.5%
  • 市场/公关/媒介类
    占了27.8% 27.8%
  • 客户服务类
    占了21.6% 21.6%
  • 经营管理类
    占了16% 16%

学历要求

  • 本科
    占了65.9% 65.9%
  • 大专
    占了22% 22%
  • 不限
    占了5% 5%
  • 高中
    占了4.4% 4.4%

经验要求

  • 3-5年
    占了29.7% 29.7%
  • 5-10年
    占了28.7% 28.7%
  • 1-3年
    占了23.9% 23.9%
  • 不限
    占了17.2% 17.2%
查看详细分析

健合(中国)有限公司招聘要求怎么样:合生元都在招什么人? 合生元招聘类别销售类占比最多占31.5%,其次是市场/公关/媒介类占27.8%。合生元什么学历能进?本科占比最多占65.9%,其次是大专占22%。合生元学历要求高吗?硕士占2.8%。工作经验合生元有什么要求?3-5年占比最多占29.7%,其次是5-10年占28.7%。合生元工作地区在哪?广州占比最多占61.7%,其次是济南占1.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 7,301万(元)
法定代表: 李凤婷
成立时间:
信用代码: 9144011671637004XW
注册地址: 广州市黄埔区光宝路10号

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“中国膳食营养补充剂标杆企业”
“深圳市老字号饮料生产企业”
“人人尽享时尚之美”
“国内日化龙头企业”
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