「爱德亚医疗怎么样」爱德亚（北京）医疗科技有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：10年
行业： 医疗/护理/卫生、医疗设备/器械
全称： 爱德亚（北京）医疗科技有限公司。

发展阶段

荣誉：中关村高新技术企业科技型中小企业根据算法标注
工资： 100%的岗位拿4.5-50K，2026年较去年下降38%。。
招聘： 2026年较2025年增长25%。
要求：学历：本科最多，占60%。经验：5-10年最多，占50%。
地区：分布在个地区，淮安占40%，北京占20%，济南占10%，临沂占10%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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爱德亚医疗公司介绍

爱德亚（北京）医疗科技有限公司专注于医疗设备管理服务（MES），致力成为中国设备管理服务领域的先行者和*。

展开

爱德亚医疗招聘需求增长速度怎么样（3个在线职位）

管理

+25%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长60%
2024：增长25%
2023：持平0%-

爱德亚医疗历年招聘： 2026年比2025年多2个职位

2022年 4个 2023年 4个 2024年 5个 2025年 8个 2026年 10个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

淮安 1 济南 1 临沂 1 深圳 1

爱德亚医疗最新招聘

说明：爱德亚（北京）医疗科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？爱德亚医疗2026年10个（增长25%），2025年8个（增长60%），2024年5个（增长25%），2023年4个（持平），2022年4个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

爱德亚医疗工资待遇怎么样（共10条）

管理

爱德亚医疗薪酬概况

￥4.5-50K

100%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中100%的岗位拿￥4.5-50K

***  ? 4.5-6K 20% 6-8K 20% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年10条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

爱德亚医疗工资排名

按类别统计

经营管理类￥34.0K  财务/审计/统计类  计算机/网络/技术类  医疗卫生/美容保健类  工厂生产类 

爱德亚（北京）医疗科技有限公司工资待遇怎么样？爱德亚医疗100%的岗位拿4.5-50K，本科工资￥。与同行业比+26%，经营管理类平均工资￥34.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

爱德亚医疗荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

经营管理类
占了50% 50%
财务/审计/统计类
占了50% 50%
计算机/网络/技术类
占了30% 30%
医疗卫生/美容保健类
占了20% 20%

职位地区

学历要求

本科
占了60% 60%
大专
占了40% 40%

经验要求

5-10年
占了50% 50%
1-3年
占了40% 40%
不限
占了10% 10%

查看详细分析

爱德亚（北京）医疗科技有限公司招聘要求怎么样：爱德亚医疗都在招什么人？爱德亚医疗招聘类别经营管理类占比最多占50%，其次是财务/审计/统计类占50%。爱德亚医疗什么学历能进？本科占比最多占60%，其次是大专占40%。工作经验爱德亚医疗有什么要求？5-10年占比最多占50%，其次是1-3年占40%。爱德亚医疗工作地区在哪？淮安占比最多占40%，其次是北京占20%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。