上海赞弘信息技术有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 57.1%的岗位拿6-15K，2026年较去年下降7%。硕士工资￥40.0K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占12.6%，“电气/能源/动力类”占3.9%，“咨询/顾问类”占2.9%。
招聘： 2026年较2025年下降63%。
要求：学历：大专最多，占56.3%。经验：3-5年最多，占27.2%。
地区：分布在5个地区，郑州占40.8%，上海占25.2%，驻马店占5.8%，苏州占4.9%。

公司介绍

上海赞弘信息技术有限公司

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招聘需求增长速度怎么样（6个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降44%
2024：增长281%
2023：增长190%
2022：下降71%

历年招聘：

2021年 70个 2022年 20个 2023年 58个 2024年 221个 2025年 124个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

郑州 8 上海 1 驻马店 1

说明：上海赞弘信息技术有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年70个，2022年20个（下降71%），2023年58个（增长190%），2024年221个（增长281%），2025年124个（下降44%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2025年与2024持平

2023年 2个 2024年 1个 2025年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

上海赞弘信息技术有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2023年2个（增长190%），2024年1个（增长281%），2025年1个（下降44%）。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

上海赞弘信息技术有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占12.6%，“电气/能源/动力类”占3.9%，“咨询/顾问类”占2.9%，“机械/仪器仪表类”占2.9%，“美术/设计/创意类”占1.9%，“其他（研发和技术类）”占1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共105条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中57.1%的岗位拿￥6-15K

10.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K 16.2% 8-10K ***  ? 10-15K 7.6% 15-20K 8.6% 20-30K 9.5% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年105条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥15.6K  人力资源类  经营管理类  客户服务类  教育/培训类 

上海赞弘信息技术有限公司工资待遇怎么样？57.1%的岗位拿6-15K，本科工资￥18.8K。与同行业比-39%，销售类平均工资￥15.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

上海赞弘信息技术有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，人力，会计，主播，大客户，老师，城市经理，客服，招生，短视频，课程顾问，运营，咨询师，客户代表，市场，总账，自动化，财务，bp，hr，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

销售类
占了37.9% 37.9%
人力资源类
占了19.4% 19.4%
经营管理类
占了19.4% 19.4%
客户服务类
占了16.5% 16.5%

职位地区

学历要求

大专
占了56.3% 56.3%
本科
占了34% 34%
不限
占了8.7% 8.7%
硕士
占了1% 1%

经验要求

3-5年
占了27.2% 27.2%
不限
占了27.2% 27.2%
1-3年
占了25.2% 25.2%
5-10年
占了20.4% 20.4%

查看详细分析

上海赞弘信息技术有限公司招聘要求怎么样：上海赞弘信息技术有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占37.9%，其次是人力资源类占19.4%。什么学历能进？大专占比最多占56.3%，其次是本科占34%。学历要求高吗？硕士占1%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占27.2%，其次是不限占27.2%。工作地区在哪？郑州占比最多占40.8%，其次是上海占25.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。