「奋钛数科怎么样」上海奋钛数字科技有限公司

公司概况

性质：合资 规模：少于50人 成立：8年
行业： 互联网/电子商务、计算机软件
全称： 上海奋钛数字科技有限公司。

发展阶段

荣誉：省级高新技术企业市级高新技术企业根据算法标注
工资： 60.9%的岗位拿20-50K，2026年较去年增长37%。。
招聘： 2026年较2025年下降21%。
要求：学历：本科最多，占100%。经验：3-5年最多，占39.1%。
地区：分布在1个地区，上海占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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奋钛数科公司介绍

上海奋钛数字科技有限公司致力于线上信贷相关的金融科技、大数据服务、信贷风控，与银行和保险等泛金融机构合作，提供整体信贷解决方案，包括性能卓越的信贷系统、成熟的风险控制系统、独特的大数据产品和模型。

展开

奋钛数科招聘需求增长速度怎么样（12个在线职位）

管理

-21%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长167%
2024：下降64%
2023：增长317%

奋钛数科历年招聘： 2026年比2025年少5个职位

2022年 6个 2023年 25个 2024年 9个 2025年 24个 2026年 19个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

上海 12

奋钛数科最新招聘

说明：上海奋钛数字科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？奋钛数科2026年19个（下降21%），2025年24个（增长167%），2024年9个（下降64%），2023年25个（增长317%），2022年6个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

奋钛数科工资待遇怎么样（共23条）

管理

奋钛数科薪酬概况

￥20-50K

60.9%的岗位拿

薪酬区间: 8K - 50K，其中60.9%的岗位拿￥20-50K

4.3% 8-10K 17.4% 10-15K 17.4% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年23条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

奋钛数科工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥26.2K  客户服务类  市场/公关/媒介类  财务/审计/统计类  质量管理类 

上海奋钛数字科技有限公司工资待遇怎么样？奋钛数科60.9%的岗位拿20-50K，本科工资￥。与同行业比+22%，计算机/网络/技术类平均工资￥26.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

奋钛数科热招岗位工资待遇

（更多）

上海奋钛数字科技有限公司员工工资高吗？为你提供：分析，投放，风控，运营，广告，开发工程师，产品经理，优化师，贷后策略，bi，java，ssc，信贷，媒介，市场，薪酬专员，财务，点击查看详细岗位薪资分析。

奋钛数科荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了60.9% 60.9%
客户服务类
占了43.5% 43.5%
市场/公关/媒介类
占了34.8% 34.8%
财务/审计/统计类
占了26.1% 26.1%

职位地区

上海
占了100% 100%

学历要求

本科
占了100% 100%

经验要求

3-5年
占了39.1% 39.1%
1-3年
占了30.4% 30.4%
5-10年
占了30.4% 30.4%

查看详细分析

上海奋钛数字科技有限公司招聘要求怎么样：奋钛数科都在招什么人？奋钛数科招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占60.9%，其次是客户服务类占43.5%。奋钛数科什么学历能进？本科占比最多占100%。工作经验奋钛数科有什么要求？3-5年占比最多占39.1%，其次是1-3年占30.4%。奋钛数科工作地区在哪？上海占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。