湖南金森电力建设集团有限公司怎么样

说明：湖南金森电力建设集团有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年3个，2021年1个（下降67%），2022年2个（增长100%），2023年10个（增长400%），2024年12个（增长20%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共42条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中54.8%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 23.8% 8-10K 16.7% 10-15K 2.4% 15-20K 2.4% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年42条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥8.4K  经营管理类  财务/审计/统计类  机械/仪器仪表类  客户服务类 

湖南金森电力建设集团有限公司工资待遇怎么样？54.8%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥10.7K。永州地区工资排名第31，与同行业比+16%，销售类平均工资￥8.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

销售类
占了38.1% 38.1%
经营管理类
占了31% 31%
财务/审计/统计类
占了19% 19%
机械/仪器仪表类
占了16.7% 16.7%

职位地区

学历要求

大专
占了57.1% 57.1%
本科
占了23.8% 23.8%
不限
占了19% 19%

经验要求

1-3年
占了47.6% 47.6%
5-10年
占了21.4% 21.4%
3-5年
占了19% 19%
不限
占了11.9% 11.9%

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湖南金森电力建设集团有限公司招聘要求怎么样：湖南金森电力建设集团有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占38.1%，其次是经营管理类占31%。什么学历能进？大专占比最多占57.1%，其次是本科占23.8%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占47.6%，其次是5-10年占21.4%。工作地区在哪？永州占比最多占83.3%，其次是长沙占4.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。