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久谦咨询工资待遇怎么样

久远谦长（上海）企业管理咨询有限公司薪资待遇好吗？久谦咨询工资高吗？薪酬区间：￥3K-50K之间，其中81.7%的岗位拿10-50K，2026年较上年-24%。久谦咨询销售类岗位占比最多达35.5%，薪酬￥10-30K占比较高。久谦咨询本科工资￥20.9K。久谦咨询成都工资￥11.3K，上海￥36.8K。
久谦咨询薪酬区间: 3K - 50K，其中81.7%的岗位拿￥10-50K
6.6% 3-4.5K 4.1% 4.5-6K *** ? 10-15K 4.1% 15-20K 16.5% 20-30K *** ? 30-50K 5% 50K以上
说明：久远谦长（上海）企业管理咨询有限公司工资统计来自于近一年121条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥10-50K
81.7%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

久谦咨询历年工资变化

￥7.8k 2021年 ￥10.8k 2022年 ￥23.1k 2023年 ￥18.8k 2024年 ￥22.6k 2025年 *** ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 12%

与同地区比

򀀉 8%

与同行比

说明：上海地区公司平均工资￥18613 ，上海企业服务行业公司平均工资￥19246

久远谦长（上海）企业管理咨询有限公司薪酬区间：3-4.5K占比6.6%，4.5-6K占比4.1%，15-20K占比4.1%，20-30K占比16.5%，50K以上占比5%。久谦咨询历年工资变化：2021年平均工资￥7.8K，2022年平均工资￥10.8K，2023年平均工资￥23.1K，2024年平均工资￥18.8K，2025年平均工资￥22.6K。久谦咨询平均工资对比上海地区公司+12%，对比上海企业服务行业公司+8%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错
管理

久谦咨询工资按部门统计：销售类最多，岗位工资￥10-30K占比最多

销售类工资: 72.1%的岗位拿￥10-30K/月
2.3% 4.5-6K 39.5% 10-15K 9.3% 15-20K 23.3% 20-30K 18.6% 30-50K 7% 50K以上
久远谦长（上海）企业管理咨询有限公司有哪些部门？久谦咨询各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，销售类72.1%的岗位工资为￥10-30K。 仅供参考

久谦咨询招聘学历要求：本科最多

9.9% 大专 79.3% 本科 10.7% 不限
久远谦长（上海）企业管理咨询有限公司需要什么学历？本科占比最多，占79.3%，不限占10.7%，大专占9.9%

久谦咨询工资按学历统计

说明：久远谦长（上海）企业管理咨询有限公司工资按学历统计，大专工资￥11.3K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

久谦咨询热招岗位工资待遇

久远谦长（上海）企业管理咨询有限公司员工工资高吗？为你提供：analyst，销售，ma，sd，分析，咨询顾问，实习生，市场，点击查看详细岗位薪资分析。

久谦咨询本科工资待遇 （更多）

久谦咨询本科工资：81.3%的人拿￥10-50K
8.3% 3-4.5K 3.1% 4.5-6K *** ? 10-15K 4.2% 15-20K 11.5% 20-30K *** ? 30-50K 4.2% 50K以上

久谦咨询本科热招岗位

久远谦长（上海）企业管理咨询有限公司本科工资怎么样？久谦咨询81.3%的本科岗位拿￥10-50K，3-4.5K占8.3%，4.5-6K占3.1%，15-20K占4.2%，20-30K占11.5%，50K以上占4.2%。久谦咨询本科热招岗位有：analyst，ma，销售，咨询顾问，分析，实习生，sd，市场，点击查看详细岗位薪资分析。

久谦咨询工资按地区统计：成都招聘需求最多，岗位工资￥3-15K占比最多

成都工资: 94.2%的岗位拿￥3-15K/月
1.4% 2-3K 11.6% 3-4.5K 7.2% 4.5-6K 2.9% 8-10K 72.5% 10-15K 4.3% 20-30K
说明：久远谦长（上海）企业管理咨询有限公司分布在哪些城市？久谦咨询各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，成都94.2%的岗位工资为￥3-15K。仅供参考。

久谦咨询员工福利待遇

添加福利
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