聚均科技招聘要求（7个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：下降21%
2024：下降76%
2023：下降37%
2022：增长102%

聚均科技历年招聘： 2026年比2025年少10个职位

2021年 94个 2022年 190个 2023年 120个 2024年 29个 2025年 23个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

聚均科技最新招聘

聚均科技工资待遇怎么样（共15条）

聚均科技薪酬区间: 6K - 30K，其中100%的岗位拿￥6-30K

***  ? 6-8K 13.3% 8-10K 6.7% 10-15K 6.7% 15-20K ***  ? 20-30K

聚均科技历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

93.3% 本科 6.7% 不限

聚均科技需要什么学历？本科占比最多，占93.3%，不限占6.7%

工资按学历统计

本科￥20.0K 򀀩

说明：聚均科技工资按学历统计，本科工资￥20.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：3-5年最多

6.7% 应届生 6.7% 1-3年 46.7% 3-5年 26.7% 5-10年 13.3% 不限

聚均科技经验要求高吗？3-5年占比最多占46.7%，5-10年占26.7%，不限占13.3%，应届生占6.7%，1-3年占6.7%

工资按经验统计

说明：聚均科技工资按经验统计，应届生工资￥9.0K，1-3年工资￥9.0K，3-5年工资￥22.1K，5-10年工资￥25.0K，不限工资￥7.0K

聚均科技人员结构：客户服务类最多

客户服务类 66.7%(10) 򀀩

销售类 46.7%(7) 򀀩

计算机/网络/技术类 26.7%(4) 򀀩

财务/审计/统计类 26.7%(4) 򀀩

金融类（银行/基金/证券/期货/投资） 26.7%(4) 򀀩

质量管理类 20%(3) 򀀩

市场/公关/媒介类 6.7%(1) 򀀩

经营管理类 6.7%(1) 򀀩

聚均科技有哪些部门？客户服务类最多，占66.7%，销售类占46.7%，计算机/网络/技术类占26.7%，财务/审计/统计类占26.7%，金融类（银行/基金/证券/期货/投资）占26.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

聚均科技发展前景怎么样

聚均科技历年在招岗位地区分布

3 2021 6 2022 6 2023 3 2024 13 2025 1 2026

聚均科技就业前景分析：2026年聚均科技在招地区1个，比2025年少12个地区

上海数字经济行业人才需求趋势分析更多

互联网金融 +17%

物联网/IoT +2405%

B2B -11%

金融 +13%

企业服务 -21%

金融科技 +21%

人工智能 +45%

信息安全 +15%

数字化转型 +26%

产业金融 +33%

云计算 +2%

企业数字化 +15%

数字科技 +4%

数字金融 +12%

数字经济 +17%

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