江苏旭虹精密零组件有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：9年
行业： 原材料和加工、汽车零配件
全称： 江苏旭虹精密零组件有限公司。

发展阶段

排名：苏州冲压模具公司人气排名第5名苏州OEM公司人气排名第19名苏州精密塑胶公司人气排名第7名苏州冲压模公司人气排名第8名
荣誉：民营科技企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 57%的岗位拿10-30K，2026年较去年增长4%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占22%，“生物/制药/化工/环保类”占6.5%，“电气/能源/动力类”占6.5%。
招聘： 2026年较2025年下降62%。
要求：学历：大专最多，占49.2%。经验：不限最多，占68.8%。
地区：分布在2个地区，苏州占94.5%，东莞占5.5%。

公司介绍

本公司成立于2003年，座落于巴城镇石牌长江北路233号。公司专业从事于精密连续冲压模具、精密塑胶模具开发与冲压/注塑生产制造。目前旭虹科技的产品已广泛应用于汽车零部件、通讯类产品、医疗零部件、消费性电子产品、电力产品及其它工业机构件等领域；同时从事通讯精密钣金产品。
崭新的科技时代，迎来更开阔的发展契机。精工燃动科技，旭虹将大力招募优秀的科技人才共同加入，携手同行，共创辉煌。
公司地址：江苏省巴城镇石牌长江北路233号联系电话：*********** ***********

展开

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招聘需求增长速度怎么样（37个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长19%
2024：增长23%
2023：增长863%
2022：下降88%

历年招聘：

2021年 65个 2022年 8个 2023年 77个 2024年 95个 2025年 113个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

苏州 15

No.684

苏州企业招聘排名 򀀩

说明：江苏旭虹精密零组件有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年65个，2022年8个（下降88%），2023年77个（增长863%），2024年95个（增长23%），2025年113个（增长19%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求27个，占22%，热招岗位：

江苏旭虹精密零组件有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占22%，“生物/制药/化工/环保类”占6.5%，“电气/能源/动力类”占6.5%，“其他（研发和技术类）”占5.7%，“电子/电器/通信技术类”占4.1%，“美术/设计/创意类”占0.8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共123条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中57%的岗位拿￥10-30K

6.5% 4.5-6K 13.8% 6-8K 16.3% 8-10K ***  ? 10-15K 12.2% 15-20K ***  ? 20-30K 6.5% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年123条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥15.8K  工厂生产类  机械/仪器仪表类  质量管理类  客户服务类 

江苏旭虹精密零组件有限公司工资待遇怎么样？57%的岗位拿10-30K，本科工资￥22.8K。与同行业比+2%，技工类平均工资￥15.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

江苏旭虹精密零组件有限公司员工工资高吗？为你提供：钣金，会计，模具，设计工程师，qe，冲模设计，qc，冲压，自动化，钳工，塑模设计，注塑，电火花，采购，项目管理，安全，折弯，生管，磨床，组装，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

技工类
占了45.3% 45.3%
工厂生产类
占了31.3% 31.3%
机械/仪器仪表类
占了23.4% 23.4%
质量管理类
占了18.8% 18.8%

职位地区

学历要求

大专
占了49.2% 49.2%
高中
占了39.1% 39.1%
本科
占了7.8% 7.8%
不限
占了3.9% 3.9%

经验要求

不限
占了68.8% 68.8%
5-10年
占了15.6% 15.6%
3-5年
占了10.9% 10.9%
1-3年
占了4.7% 4.7%

查看详细分析

江苏旭虹精密零组件有限公司招聘要求怎么样：江苏旭虹精密零组件有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占45.3%，其次是工厂生产类占31.3%。什么学历能进？大专占比最多占49.2%，其次是高中占39.1%。工作经验有什么要求？不限占比最多占68.8%，其次是5-10年占15.6%。工作地区在哪？苏州占比最多占94.5%，其次是东莞占5.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。