「无锡久益堂中医门诊部怎么样」无锡久益堂中医门诊部有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 状态： 注销
行业： 医疗/护理/卫生
全称： 无锡久益堂中医门诊部有限公司。

发展阶段

工资： 82.9%的岗位拿3-10K，2025年较去年下降14%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占90.2%，“咨询/顾问类”占4.9%，“农林渔类”占2.4%。
招聘： 2025年较2024年增长77%。
要求：学历：高中最多，占56.1%。经验：1-3年最多，占41.5%。
地区：分布在1个地区，无锡占100%。

公司介绍

　　久益堂本着“未病先防，已病防变”的“中医治未病”理念，继承发扬传统中医药特色，遵循“经络调理”与“经方祛病”，中医外治与中药内调相结合。精诚于中医药与健康养生事业，专注于疼痛、男科、妇科、备孕、失眠、慢病调理中医科室。是市医保定点医疗机构。

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无锡久益堂中医门诊部招聘需求增长速度怎么样（21个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长29%
2023：增长183%
2022：下降60%
2021：增长25%

无锡久益堂中医门诊部历年招聘：

2020年 12个 2021年 15个 2022年 6个 2023年 17个 2024年 22个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

无锡 21

无锡久益堂中医门诊部校园招聘 & 高学历人才需求

兼职 1

无锡久益堂中医门诊部最新招聘

说明：无锡久益堂中医门诊部有限公司招聘需求增长速度怎么样？无锡久益堂中医门诊部2020年12个，2021年15个（增长25%），2022年6个（下降60%），2023年17个（增长183%），2024年22个（增长29%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

无锡久益堂中医门诊部研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求37个，占90.2%，热招岗位：

无锡久益堂中医门诊部有限公司技术人才需求怎么样？根据无锡久益堂中医门诊部近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占90.2%，“咨询/顾问类”占4.9%，“农林渔类”占2.4%。仅供参考。

无锡久益堂中医门诊部工资待遇怎么样（共41条）

管理

无锡久益堂中医门诊部薪酬概况

￥3-10K

82.9%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 15K，其中82.9%的岗位拿￥3-10K

9.8% 2-3K ***  ? 3-4.5K 4.9% 4.5-6K 2.4% 6-8K ***  ? 8-10K 7.3% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年41条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

无锡久益堂中医门诊部工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥6.2K  在校学生类  酒店/餐饮/旅游/服务类  客户服务类  市场/公关/媒介类 

无锡久益堂中医门诊部有限公司工资待遇怎么样？无锡久益堂中医门诊部82.9%的岗位拿3-10K，与同行业比-42%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥6.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

无锡久益堂中医门诊部相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了90.2% 90.2%
在校学生类
占了26.8% 26.8%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了14.6% 14.6%
客户服务类
占了9.8% 9.8%

职位地区

无锡
占了100% 100%

学历要求

高中
占了56.1% 56.1%
大专
占了29.3% 29.3%
不限
占了9.8% 9.8%
初中
占了4.9% 4.9%

经验要求

1-3年
占了41.5% 41.5%
不限
占了26.8% 26.8%
5-10年
占了22% 22%
3-5年
占了9.8% 9.8%

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无锡久益堂中医门诊部有限公司招聘要求怎么样：无锡久益堂中医门诊部都在招什么人？无锡久益堂中医门诊部招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占90.2%，其次是在校学生类占26.8%。无锡久益堂中医门诊部什么学历能进？高中占比最多占56.1%，其次是大专占29.3%。工作经验无锡久益堂中医门诊部有什么要求？1-3年占比最多占41.5%，其次是不限占26.8%。无锡久益堂中医门诊部工作地区在哪？无锡占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。