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公司概况

发展阶段

  • 排名: 上海液相色谱公司人气排名第6名
  • 荣誉: 高新技术企业 省级高新技术企业 根据算法标注
  • 工资: 65.7%的岗位拿10-50K,2026年较去年下降15%。硕士工资¥37.3K,博士工资¥41.7K。
  • 研发: “生物/制药/化工/环保类”需求占62.5%,“其他(研发和技术类)”占37.5%,“科研类”占28.1%。
  • 招聘: 2026年较2025年下降72%。高学历人才:硕士4个,博士1个。
  • 要求: 学历:本科最多,占40.6%。经验:不限最多,占43.8%。
  • 地区: 分布在2个地区,上海占59.4%,北京占28.1%,烟台占12.5%。

公司介绍

上海罕道医药科技有限公司成立于2017年,是北京六合宁远医药科技股份有限公司的全资子公司,主营新药研发化学合成工艺研发。位于上海市闵行区奇亚特工业园区。公司投资5000多万元,建有现代化实验室近3000平方米,将聚集100-120名高端科研人员,配备有核磁共振仪、液相质谱仪、电感耦合等离子体发射光谱仪、液相色谱仪、GC(Agilent)、全自动反应量热仪等各种专业分析仪器。公司是Bellen集团的工艺研发中心,负责生产工艺研究与开发,新合成路线的筛选及优化,早期工艺研发等业务,为Bellen山东的中试生产提供技术支持。

北京六合宁远医药科技股份有限公司成立于2010年,主营新药研发化学合成研发外包及生产外包服务(CRO/CDMO),服务范围涵盖新药研发小试、中试、放大、商业化生产等各阶段,致力于打造新药研发过程中从发现引导物、先导化合物优化到临床前期、临床工艺开发直至到商品化生产的一体化研发服务技术平台。凭借优秀的研发团队,优质的研发服务,成为业内后起之秀,客户广泛分布于欧洲、美国、日本等各大国际市场。

同时在山东设有生产基地(烟台宁远药业有限公司),在美国、法国、英国、日本、加拿大等均设有市场开发中心。目前公司完成D+轮融资,并完成股改,上市计划提上日程。

Bellen(宁远)集团拥有近600名员工,研发团队95%以上具有本科学历,其中包括海外科学家,国际药企高管,清华、中科院高等院校博士等一批高素质人才。

Bellen(宁远)集团面向高校招聘研发、生产、销售、管理等各类专业人才,为其提供广阔的发展平台,搭建良好的人才梯队。

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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罕道医药招聘需求增长速度怎么样 (12个在线职位)

管理
-72%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长400%
  • 2024: 持平0%-
  • 2023: 增长67%
  • 2022: 下降79%
罕道医药历年招聘: 2026年比2025年少18个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
罕道医药校园招聘 & 高学历人才需求
实习生 1 硕士 4 博士 1
说明:上海罕道医药科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?罕道医药2026年7个(下降72%),2025年25个(增长400%),2024年5个(持平),2023年5个(增长67%),2022年3个(下降79%),2021年14个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

罕道医药硕士岗位人才需求分析

(更多)
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长700%
  • 2024: 下降50%
  • 2023: 持平0%-
罕道医药硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
上海罕道医药科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?罕道医药历年硕士招聘职位量:2025年8个(增长700%),2024年1个(下降50%),2023年2个(持平),2022年2个。

罕道医药博士岗位人才需求分析

(更多)
-88%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长167%
  • 2024: 增长200%
罕道医药博士历年招聘: 2026年比2025年少7个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
上海罕道医药科技有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?罕道医药历年博士招聘职位量:2026年1个(下降88%),2025年8个(增长167%),2024年3个(增长200%),2023年1个,2021年1个。罕道医药在上海博士人才需求中排名第486,罕道医药博士工资大部分在30-50K以上。

罕道医药研发实力(技术人才需求)

(更多)
上海罕道医药科技有限公司技术人才需求怎么样?根据罕道医药近一年招聘岗位分析,“生物/制药/化工/环保类”需求占62.5%,“其他(研发和技术类)”占37.5%,“科研类”占28.1%,“计算机/网络/技术类”占3.1%。 仅供参考。

罕道医药工资待遇怎么样 (共32条)

管理
薪酬区间: 3K - 50K,其中65.7%的岗位拿¥10-50K
说明:工资统计来自于近一年32条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
上海罕道医药科技有限公司工资待遇怎么样?罕道医药65.7%的岗位拿10-50K,应届生工资¥21.7K。上海地区工资排名第727,与同行业比+45%,生物/制药/化工/环保类平均工资¥29.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

罕道医药热招岗位工资待遇

(更多)
上海罕道医药科技有限公司员工工资高吗?为你提供:有机合成,分析,研究员,化学,组长,qa,人力,副总,工艺研发,质量,ehs,qc,前台,安全,实习生,接待,管理经理,行政,资源主管,项目管理,点击查看详细岗位薪资分析。

罕道医药荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 生物/制药/化工/环保类
    占了62.5% 62.5%
  • 其他(研发和技术类)
    占了37.5% 37.5%
  • 经营管理类
    占了37.5% 37.5%
  • 科研类
    占了28.1% 28.1%

学历要求

  • 本科
    占了40.6% 40.6%
  • 硕士
    占了34.4% 34.4%
  • 博士
    占了18.8% 18.8%
  • 大专
    占了3.1% 3.1%

经验要求

  • 不限
    占了43.8% 43.8%
  • 5-10年
    占了28.1% 28.1%
  • 1-3年
    占了12.5% 12.5%
  • 应届生
    占了9.4% 9.4%
查看详细分析

上海罕道医药科技有限公司招聘要求怎么样:罕道医药都在招什么人? 罕道医药招聘类别生物/制药/化工/环保类占比最多占62.5%,其次是其他(研发和技术类)占37.5%。罕道医药什么学历能进?本科占比最多占40.6%,其次是硕士占34.4%。罕道医药学历要求高吗?硕士占34.4%,博士占18.8%。工作经验罕道医药有什么要求?不限占比最多占43.8%,其次是5-10年占28.1%。罕道医药工作地区在哪?上海占比最多占59.4%,其次是北京占28.1%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 10,000万(元)
法定代表: 邢立新
成立时间:
信用代码: 91310112MA1GBGFH1J
注册地址: 上海市闵行区江月路999号2幢101室

上下游合作客户/供应商

为罕道医药提供药物发现、临床前研究等CRO服务,双方于2018年达成战略合作。 来源
供应商 医药研发服务

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制药/药业 抗肿瘤药 生产 研发
制药/药业 医药 中药现代化 药材种植
中间体 生产 原料药 中间体生产
“开拓创新,造福病患”
“促进人类健康”
“全国液晶显示材料领域的代表性企业”
“不断创新为患者带来能显着改善其健康的药物”
“专注于医药健康、生命科学和电子科技三大领域”
“研发新药,改善人类健康”
制药/药业 生产 中成药 中医药
转化医学 再生医学 生物材料 科研仪器
“改善人们的生活质量”
医学研究 CRO 新药研发 生物化学
制药/药业 抗肿瘤药 肿瘤检测 神经系统疾病药物
制药/药业 医药 创新药 抗肿瘤药

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