东丽（珠海）商业贸易有限公司怎么样

公司概况

性质：外资 规模：50-99人 成立：20年
行业： 服装/纺织/皮革、贸易/进出口
全称： 东丽（珠海）商业贸易有限公司。

发展阶段

排名：珠海进出口贸易公司人气排名第2名珠海服装/服饰公司人气排名第5名珠海进出口/国际贸易公司人气排名第6名珠海出口公司人气排名第15名
工资： 90%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年下降10%。。
研发： “美术/设计/创意类”需求占50%，“其他（研发和技术类）”占28%，“机械/仪器仪表类”占16%。
招聘： 2026年较2025年下降5%。
要求：学历：不限最多，占45%。经验：1-3年最多，占50%。
地区：分布在1个地区，珠海占90%，烟台占5%，厦门占1.7%，青岛占1.7%。

公司介绍

东丽(珠海)商业贸易有限公司是东丽(香港)有限公司的独资子公司，属于日本东丽集团下属公司，主要经营范围为服装贸易和布料研究及技术开发相关服务的专业公司。
【公司福利待遇介绍】
1.工作体制:5天8小时工作制2.食堂:用餐后扣个人费用:早餐1元/餐，中餐
2.5元/餐
3.宿舍: 2人/间
4.通勤车:免费乘坐
5.五险一金:入职当月缴纳社保五险+次月缴存住房公积金
6.休假制度:法定节假日、法定带薪年休假、公司奖励假(封顶5天/年)、育儿假等
7.晋升晋级:公司有完善的晋升晋级体系，每年人事考核后评定
8.加薪制度:每年加薪一次根据公司业绩
9.表彰机制:每年推选优秀员工表彰，工龄5年以上表彰等
10.年终奖:每年6月发放约2个月工资根据公司业绩
11.其他福利:员工旅行、年会、免费年度体检生日蛋糕卷、每2月发放一次生活性福利品、不定期团建聚餐、喜丧慰问金等

展开

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招聘需求增长速度怎么样（8个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长85%
2024：增长43%
2023：增长100%
2022：下降77%

历年招聘：

2021年 30个 2022年 7个 2023年 14个 2024年 20个 2025年 37个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

珠海 8

No.458

珠海增长速度排名 򀀩

说明：东丽（珠海）商业贸易有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年37个（增长85%），2024年20个（增长43%），2023年14个（增长100%），2022年7个（下降77%），2021年30个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

美术/设计/创意类人才需求25个，占50%，热招岗位：

东丽（珠海）商业贸易有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“美术/设计/创意类”需求占50%，“其他（研发和技术类）”占28%，“机械/仪器仪表类”占16%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共50条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

90%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 10K，其中90%的岗位拿￥4.5-8K

8% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 2% 8-10K

说明：工资统计来自于近一年50条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

美术/设计/创意类￥5.5K  其他（研发和技术类）  客户服务类  技工类  贸易/物流/采购/运输类 

东丽（珠海）商业贸易有限公司工资待遇怎么样？90%的岗位拿4.5-8K，与同行业比-47%，美术/设计/创意类平均工资￥5.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

东丽（珠海）商业贸易有限公司员工工资高吗？为你提供：跟单，设计开发，技术开发，日语，生产管理，开发担当，生产计划，计划管理，质管，gs，企划，分析，服装开发，板师，样品工，模具，生产品质，缝纫，营业助理，车缝，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

美术/设计/创意类
占了48.3% 48.3%
其他（研发和技术类）
占了28.3% 28.3%
客户服务类
占了25% 25%
技工类
占了25% 25%

职位地区

学历要求

不限
占了45% 45%
高中
占了36.7% 36.7%
大专
占了18.3% 18.3%

经验要求

1-3年
占了50% 50%
3-5年
占了30% 30%
不限
占了20% 20%

查看详细分析

东丽（珠海）商业贸易有限公司招聘要求怎么样：东丽（珠海）商业贸易有限公司都在招什么人？招聘类别美术/设计/创意类占比最多占48.3%，其次是其他（研发和技术类）占28.3%。什么学历能进？不限占比最多占45%，其次是高中占36.7%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占50%，其次是3-5年占30%。工作地区在哪？珠海占比最多占90%，其次是烟台占5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。