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濂溪区康达综合门诊部
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119
认领公司
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九江县
江西
口腔健康
///
点评
18 条
薪酬分析
本科 11%
人才要求
医疗卫生 100%
研发实力
5
竞品
9 个
招聘
招聘要求
（9个在线职位）
?
增长速度
2026年较2025年
2025：
增长33%
2024：
持平0%
-
2023：
增长300%
历年招聘：
2026年比2025年少7个职位
2022年
3个
2023年
12个
2024年
12个
2025年
16个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低
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工资待遇怎么样
（共18条）
薪酬区间: 2K - 20K，其中77.7%的岗位拿￥2-8K
***
?
2-3K
22.2%
3-4.5K
***
?
6-8K
11.1%
10-15K
11.1%
15-20K
历年工资
声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
数据不准确？我要纠错
招聘学历要求：不限最多
33.3%
高中
11.1%
本科
55.6%
不限
濂溪区康达综合门诊部需要什么学历？不限占比最多，占55.6%，高中（含中专，中技）占33.3%，本科占11.1%
工资按学历统计
本科
￥3.8K
说明：濂溪区康达综合门诊部工资按学历统计，本科工资￥3.8K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看
招聘经验要求：不限最多
22.2%
1-3年
22.2%
3-5年
55.6%
不限
濂溪区康达综合门诊部经验要求高吗？不限占比最多占55.6%，1-3年占22.2%，3-5年占22.2%
工资按经验统计
1-3年
￥10.6K
3-5年
￥5.4K
不限
￥6.3K
说明：濂溪区康达综合门诊部工资按经验统计，1-3年工资￥10.6K，3-5年工资￥5.4K，不限工资￥6.3K
人员结构：医疗卫生/美容保健类最多
医疗卫生/美容保健类
100%(18)
客户服务类
11.1%(2)
展开更多
濂溪区康达综合门诊部有哪些部门？医疗卫生/美容保健类最多，占100%，客户服务类占11.1%，。 数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。
公司发展前景怎么样
历年在招岗位地区分布
1
2022
1
2023
1
2024
1
2025
1
2026
濂溪区康达综合门诊部就业前景分析：2026年濂溪区康达综合门诊部在招地区1个 ，与2025持平
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