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公司概况

发展阶段

公司介绍

藤卓智能成立于2004年,专注于自动化元件的研发、制造与销售。目前设有藤卓智能(湖州)工业有限公司、上海金沈自动化科技有限公司、藤卓工业(上海)有限公司等机构,历经十余年的发展,现已行成跨行业、跨区域的综合性经济实体,是国内多个行业自动化产品改造的重点配套企业。
藤卓以“卓越智造”为理念,拥有经验丰富的专业技术研发团队,为保证品质,投入巨资引进国际先进的生产设备;以提升用户体验与服务为己任,现有销售服务网络覆全国二十多个省市及东南亚地区,为多个行业的用户提供集产品、定制开发、自动化方案输出为一体的综合服务。
在不断的探索发展中,公司以精致的细节处理、优异的性能,以及完善的售后服务,赢得了国内外用户的一致好评。藤附中国,卓越智造。藤卓将在不断提升产品价值的同时,贡献社会福祉。

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招聘概况/发展现状

管理
暂无
增长速度
历年招聘: 2025年比2024年多9个职位
说明:藤卓智能科技(湖州)有限公司招聘需求增长速度怎么样?2023年7个,2024年13个,2025年22个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共11条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 15K,其中63.7%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年11条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
藤卓智能科技(湖州)有限公司工资待遇怎么样?63.7%的岗位拿6-10K,与同行业比-34%,技工类平均工资¥8.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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相关行业标签

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职位类别

  • 技工类
    占了63.6% 63.6%
  • 工厂生产类
    占了36.4% 36.4%
  • 电气/能源/动力类
    占了27.3% 27.3%
  • 计算机/网络/技术类
    占了18.2% 18.2%

学历要求

  • 不限
    占了45.5% 45.5%
  • 高中
    占了45.5% 45.5%
  • 初中
    占了9.1% 9.1%

经验要求

  • 1-3年
    占了54.5% 54.5%
  • 不限
    占了45.5% 45.5%
查看详细分析

藤卓智能科技(湖州)有限公司招聘要求怎么样:藤卓智能科技(湖州)有限公司都在招什么人? 招聘类别技工类占比最多占63.6%,其次是工厂生产类占36.4%。什么学历能进?不限占比最多占45.5%,其次是高中占45.5%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占54.5%,其次是不限占45.5%。工作地区在哪?湖州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 2,000万(元)
法定代表: 沈斌
成立时间:
信用代码: 91330502MA2B4KCE8A
注册地址: 浙江省湖州市吴兴区高新技术产业园区工业路1号科创园9号厂房一、二楼东侧

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