招聘要求（23个在线职位）

按地区统计 

增长速度

2025年较2024年

2024：增长112%
2023：下降6%
2022：下降63%
2021：增长2%

历年招聘： 2025年比2024年多47个职位

2020年 48个 2021年 49个 2022年 18个 2023年 17个 2024年 36个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共66条）

薪酬区间: 6K - 50K，其中92.6%的岗位拿￥6-30K

***  ? 6-8K 6.1% 8-10K 7.6% 10-15K 15.2% 15-20K ***  ? 20-30K 7.6% 30-50K

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

7.6% 高中 15.2% 大专 72.7% 本科 3% 硕士 1.5% 不限

路华置富电子（深圳）有限公司需要什么学历？本科占比最多，占72.7%，大专占15.2%，高中（含中专，中技）占7.6%，硕士占3%，不限占1.5%

工资按学历统计

说明：路华置富电子（深圳）有限公司工资按学历统计，大专工资￥20.4K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：3-5年最多

3% 应届生 22.7% 1-3年 51.5% 3-5年 15.2% 5-10年 7.6% 不限

路华置富电子（深圳）有限公司经验要求高吗？3-5年占比最多占51.5%，1-3年占22.7%，5-10年占15.2%，不限占7.6%，应届生占3%

工资按经验统计

说明：路华置富电子（深圳）有限公司工资按经验统计，应届生工资￥7.0K，1-3年工资￥15.7K，3-5年工资￥23.5K，5-10年工资￥21.8K，不限工资￥15.3K

人员结构：电子/电器/通信技术类最多

电子/电器/通信技术类 48.5%(32) 򀀩

工厂生产类 24.2%(16) 򀀩

质量管理类 18.2%(12) 򀀩

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 12.1%(8) 򀀩

机械/仪器仪表类 12.1%(8) 򀀩

计算机/网络/技术类 10.6%(7) 򀀩

其他（研发和技术类） 9.1%(6) 򀀩

技工类 9.1%(6) 򀀩

生物/制药/化工/环保类 9.1%(6) 򀀩

在校学生类 7.6%(5) 򀀩

路华置富电子（深圳）有限公司有哪些部门？电子/电器/通信技术类最多，占48.5%，工厂生产类占24.2%，质量管理类占18.2%，建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占12.1%，机械/仪器仪表类占12.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

路华置富电子（深圳）有限公司员工工资高吗？为你提供：结构工程，储备干部，工艺工程，设备工，pi，qe，开发工程师，方案工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

工作地区：主要分布在东莞，深圳

东莞￥18.4K 80.3%(53) 򀀩

深圳￥28.5K 19.7%(13) 򀀩

说明：路华置富电子（深圳）有限公司在哪些城市有办公地点？主要分布如下：东莞占80.3%，深圳占19.7%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

2 2020 3 2021 2 2022 2 2023 2 2024 2 2025

路华置富电子（深圳）有限公司就业前景分析：2025年路华置富电子（深圳）有限公司在招地区2个，与2024持平

深圳车载充电机行业人才需求趋势分析更多

锂电池 -37%

电池 -42%

充电器 -46%

电源 -31%

开关电源 -58%

适配器 -61%

充电桩 -43%

电池检测系统 -47%

储能 -18%

锂离子电池 -9%

手机电池 -50%

电池PACK -44%

汽车充电桩 -26%

离子电池 -40%

开关 -51%

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“主要生产高档时款真皮手袋、银包，产品出口欧州、北美、日本等国际市场；”

深圳市海瑞思自动化科技有限公司

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招聘经验要求：3-5年最多

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