「北方超能怎么样」青岛北方超能电气有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：50-99人 成立：8年
行业： 新能源、仪器仪表/工业自动化
全称： 青岛北方超能电气有限公司。

发展阶段

排名：青岛电力电子设备公司人气排名第10名
荣誉：高新技术企业根据算法标注
工资： 87.2%的岗位拿10-30K，2026年较去年增长4%。。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占48.4%，“计算机/网络/技术类”占45.2%，“其他（研发和技术类）”占9.7%。
招聘： 2026年较2025年增长357%。
要求：学历：本科最多，占87.5%。经验：3-5年最多，占75%。
地区：分布在1个地区，青岛占87.5%，苏州占9.4%，宣城占3.1%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

北方超能公司介绍

青岛北方超能电气有限公司（以下简称NEP）是一家从事光伏逆变器、快速关断器等组件级电力电子技术和产品的研发、制造和销售的高新技术企业。
NEP（Northern Electric Power）是一家总部位于美国硅谷和中国苏州的新能源高新技术企业，成立于2011年。创始人为国家*成员，王靖博士和王凡博士。公司在MLPE（组件级电力电子）领域有些十余年的研发和制造经验，主要产品为应用于户用光伏和储能领域的微型逆变器和快速关断器。公司拥有完整的产品线配置，覆盖美，欧，日，澳等核心市场的认证体系，目前已在全球超过30个国家安装了超过50万套系统。多次被行业权威杂志Wood Mckenzie列为"MLPEzuijia品牌"和"Globally diversified manufacturers"。
公司在2022年完成三轮融资，累计数亿元。将积极投资于人才团队建设，技术研发中心打造，全球化品牌和营销体系建设，全球化供应链体系建设。公司诚邀各位有志于全球新能源事业的优秀人才加入。您将拥有广阔的业务发展空间、优厚的薪资福利、全球化职场文化，业绩优异者可以参与公司股权激励计划。

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北方超能招聘需求增长速度怎么样（10个在线职位）

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+357%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降78%
2024：下降32%
2023：增长4600%
2022：下降80%

北方超能历年招聘： 2026年比2025年多25个职位

2021年 5个 2022年 1个 2023年 47个 2024年 32个 2025年 7个 2026年 32个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

青岛 9 苏州 1

北方超能最新招聘

说明：青岛北方超能电气有限公司招聘需求增长速度怎么样？北方超能2026年32个（增长357%），2025年7个（下降78%），2024年32个（下降32%），2023年47个（增长4600%），2022年1个（下降80%），2021年5个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

北方超能研发实力（技术人才需求）

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电子/电器/通信技术类人才需求15个，占48.4%，热招岗位：

青岛北方超能电气有限公司技术人才需求怎么样？根据北方超能近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占48.4%，“计算机/网络/技术类”占45.2%，“其他（研发和技术类）”占9.7%，“机械/仪器仪表类”占9.7%，“电气/能源/动力类”占6.5%。仅供参考。

北方超能工资待遇怎么样（共31条）

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北方超能薪酬概况

￥10-30K

87.2%的岗位拿

薪酬区间: 10K - 50K，其中87.2%的岗位拿￥10-30K

***  ? 10-15K 19.4% 15-20K ***  ? 20-30K 6.5% 30-50K 6.5% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年31条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

北方超能工资排名

按类别统计

电子/电器/通信技术类￥26.0K  计算机/网络/技术类  经营管理类  客户服务类  工厂生产类 

青岛北方超能电气有限公司工资待遇怎么样？北方超能87.2%的岗位拿10-30K，本科工资￥。青岛地区工资排名前5，与同行业比+80%，电子/电器/通信技术类平均工资￥26.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

北方超能热招岗位工资待遇

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青岛北方超能电气有限公司员工工资高吗？为你提供：硬件，销售，嵌入式，软件工程，厂长，财务，软件开发，运营，项目经理，dsp，layout，pcb工程师，pe，ra，te，副总，开发工程师，测试工程，生产技术，生产计划，点击查看详细岗位薪资分析。

北方超能荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

高新技术企业

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职位类别

电子/电器/通信技术类
占了46.9% 46.9%
计算机/网络/技术类
占了43.8% 43.8%
经营管理类
占了28.1% 28.1%
客户服务类
占了18.8% 18.8%

职位地区

学历要求

本科
占了87.5% 87.5%
大专
占了12.5% 12.5%

经验要求

3-5年
占了75% 75%
5-10年
占了18.8% 18.8%
不限
占了6.3% 6.3%

查看详细分析

青岛北方超能电气有限公司招聘要求怎么样：北方超能都在招什么人？北方超能招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占46.9%，其次是计算机/网络/技术类占43.8%。北方超能什么学历能进？本科占比最多占87.5%，其次是大专占12.5%。工作经验北方超能有什么要求？3-5年占比最多占75%，其次是5-10年占18.8%。北方超能工作地区在哪？青岛占比最多占87.5%，其次是苏州占9.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。