「祥博怎么样」四川祥博企业管理有限公司

公司概况

发展阶段

排名：成都劳务外包公司人气排名第72名成都劳务派遣公司人气排名第88名成都服务外包公司人气排名第211名成都人力资源公司人气排名第288名
工资： 78.6%的岗位拿6-10K。。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占38.1%，“计算机/网络/技术类”占11.9%，“电气/能源/动力类”占9.5%。
招聘： 2026年较2025年增长1300%。
要求：学历：大专最多，占31%。经验：不限最多，占100%。
地区：分布在1个地区，成都占71.4%，宁德占9.5%，内江占7.1%，眉山占7.1%。

公司介绍

人力资源就业服务、中高端就业咨询、劳务派遣、劳务外包、企业代招、企业管理咨询。

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

祥博招聘需求增长速度怎么样（42个在线职位）

管理

+1300%

增长速度

2026年较2025年

2025：持平0%-

祥博历年招聘： 2026年比2025年多39个职位

2024年 3个 2025年 3个 2026年 42个

成都 30 宁德 4 内江 3 眉山 3 遂宁 2

No.729

成都企业招聘排名 򀀩

祥博最新招聘

说明：四川祥博企业管理有限公司招聘需求增长速度怎么样？祥博2026年42个（增长1300%），2025年3个（持平），2024年3个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

祥博研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求16个，占38.1%，热招岗位：

四川祥博企业管理有限公司技术人才需求怎么样？根据祥博近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占38.1%，“计算机/网络/技术类”占11.9%，“电气/能源/动力类”占9.5%，“机械/仪器仪表类”占4.8%，“生物/制药/化工/环保类”占4.8%。仅供参考。

祥博工资待遇怎么样（共42条）

管理

祥博薪酬概况

￥6-10K

78.6%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 10K，其中78.6%的岗位拿￥6-10K

21.4% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K

说明：工资统计来自于近一年42条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

祥博工资排名

按类别统计

工厂生产类￥8.1K  电子/电器/通信技术类  技工类  客户服务类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 

四川祥博企业管理有限公司工资待遇怎么样？祥博78.6%的岗位拿6-10K，本科工资￥。与同行业比-40%，工厂生产类平均工资￥8.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

祥博热招岗位工资待遇

（更多）

四川祥博企业管理有限公司员工工资高吗？为你提供：工艺技术，助理工程，pcb工艺，客服，工程技术，操作员，调试，测试工程，消防，电气，监控，设备技术，设备操作，化学，安保，技工，流水线，理工科，电工，票务，点击查看详细岗位薪资分析。

祥博相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

工厂生产类
占了52.4% 52.4%
电子/电器/通信技术类
占了38.1% 38.1%
技工类
占了35.7% 35.7%
客户服务类
占了16.7% 16.7%

职位地区

学历要求

大专
占了31% 31%
本科
占了26.2% 26.2%
高中
占了21.4% 21.4%
不限
占了19% 19%

经验要求

不限
占了100% 100%

查看详细分析

四川祥博企业管理有限公司招聘要求怎么样：祥博都在招什么人？祥博招聘类别工厂生产类占比最多占52.4%，其次是电子/电器/通信技术类占38.1%。祥博什么学历能进？大专占比最多占31%，其次是本科占26.2%。工作经验祥博有什么要求？不限占比最多占100%。祥博工作地区在哪？成都占比最多占71.4%，其次是宁德占9.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。