「中信重工怎么样」中信重工机械股份有限公司

说明：中信重工机械股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？中信重工2020年763个，2021年49个（下降94%），2022年2个（下降96%），2023年17个（增长750%），2024年2个（下降88%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

中信重工硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

中信重工硕士历年招聘： 2025年

2020年 6个 2021年 1个 2025年 3个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

中信重工机械股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？中信重工历年硕士招聘职位量：2020年6个，2021年1个（下降94%），2025年3个（增长1300%）。中信重工在洛阳硕士人才需求中排名第12，中信重工硕士工资大部分在10-15K。

中信重工研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求22个，占50%，热招岗位：

中信重工机械股份有限公司技术人才需求怎么样？根据中信重工近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占50%，“电气/能源/动力类”占25%，“机械/仪器仪表类”占22.7%，“电子/电器/通信技术类”占13.6%，“其他（研发和技术类）”占4.5%，“生物/制药/化工/环保类”占4.5%。仅供参考。

中信重工工资待遇怎么样（共44条）

管理

中信重工薪酬概况

薪酬区间: 6K - 50K，其中81.8%的岗位拿￥6-15K

***  ? 6-8K ***  ? 10-15K 4.5% 20-30K 13.6% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年44条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

中信重工工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥21.1K  电气/能源/动力类  机械/仪器仪表类  电子/电器/通信技术类  质量管理类 

中信重工机械股份有限公司工资待遇怎么样？中信重工81.8%的岗位拿6-15K，应届生工资￥7.0K。洛阳地区工资排名前5%，与同行业比+112%，计算机/网络/技术类平均工资￥21.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

中信重工热招岗位工资待遇

（更多）

中信重工机械股份有限公司员工工资高吗？为你提供：算法，嵌入式，开发工程师，运营，分析，工程技术，技术支持，测试开发，电机设计，管理专员，软件工程，采购，驱动开发，供应链，应用开发，机械设计，硬件，调度，软件开发，点击查看详细岗位薪资分析。

中信重工是中国500强吗（更多）

是中国工业互联网500强，历年排名如下：

是中国专利实力500强，历年排名如下：

中信重工荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

中信重工相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了50% 50%
电气/能源/动力类
占了25% 25%
机械/仪器仪表类
占了22.7% 22.7%
电子/电器/通信技术类
占了13.6% 13.6%

职位地区

学历要求

本科
占了86.4% 86.4%
硕士
占了13.6% 13.6%

经验要求

1-3年
占了63.6% 63.6%
3-5年
占了15.9% 15.9%
应届生
占了11.4% 11.4%
5-10年
占了6.8% 6.8%

查看详细分析

中信重工机械股份有限公司招聘要求怎么样：中信重工都在招什么人？中信重工招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占50%，其次是电气/能源/动力类占25%。中信重工什么学历能进？本科占比最多占86.4%，其次是硕士占13.6%。中信重工学历要求高吗？硕士占13.6%。工作经验中信重工有什么要求？1-3年占比最多占63.6%，其次是3-5年占15.9%。中信重工工作地区在哪？洛阳占比最多占81.8%，其次是上海占18.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。