「亚夏实业怎么样」安徽亚夏实业股份有限公司

说明：安徽亚夏实业股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？亚夏实业2021年62个，2022年133个（增长115%），2023年155个（增长17%），2024年137个（下降12%），2025年60个（下降56%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

亚夏实业研发实力（技术人才需求）

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机械/仪器仪表类人才需求13个，占24.5%，热招岗位：

安徽亚夏实业股份有限公司技术人才需求怎么样？根据亚夏实业近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占24.5%，“计算机/网络/技术类”占5.7%。仅供参考。

亚夏实业工资待遇怎么样（共51条）

管理

亚夏实业薪酬概况

薪酬区间: 3K - 30K，其中43.1%的岗位拿￥6-10K

13.7% 3-4.5K 17.6% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 13.7% 10-15K 3.9% 15-20K 5.9% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年51条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

亚夏实业工资排名

按类别统计

经营管理类￥9.6K  人力资源类  机械/仪器仪表类  销售类  技工类 

安徽亚夏实业股份有限公司工资待遇怎么样？亚夏实业43.1%的岗位拿6-10K，本科工资￥13.4K。宣城地区工资排名前50%，与同行业比+27%，经营管理类平均工资￥9.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

亚夏实业热招岗位工资待遇

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安徽亚夏实业股份有限公司员工工资高吗？为你提供：会计，公司经理，招商，销售，商管，采购，房产，财务，运营，品牌，安保，工程部，服务顾问，装修，部长，亚马逊，保卫，保安，售后，园区负责人，点击查看详细岗位薪资分析。

亚夏实业是中国500强吗（更多）

是中国服务业500强，历年排名如下：

是中国汽车经销商集团100强，历年排名如下：

亚夏实业荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

中国汽车流通协会

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亚夏实业相关行业标签

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职位类别

经营管理类
占了28.3% 28.3%
人力资源类
占了26.4% 26.4%
机械/仪器仪表类
占了24.5% 24.5%
销售类
占了24.5% 24.5%

职位地区

学历要求

大专
占了52.8% 52.8%
本科
占了35.8% 35.8%
高中
占了5.7% 5.7%
不限
占了5.7% 5.7%

经验要求

不限
占了45.3% 45.3%
5-10年
占了24.5% 24.5%
1-3年
占了17% 17%
3-5年
占了13.2% 13.2%

查看详细分析

安徽亚夏实业股份有限公司招聘要求怎么样：亚夏实业都在招什么人？亚夏实业招聘类别经营管理类占比最多占28.3%，其次是人力资源类占26.4%。亚夏实业什么学历能进？大专占比最多占52.8%，其次是本科占35.8%。工作经验亚夏实业有什么要求？不限占比最多占45.3%，其次是5-10年占24.5%。亚夏实业工作地区在哪？宣城占比最多占75.5%，其次是芜湖占13.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。