「亚夏实业怎么样」安徽亚夏实业股份有限公司

说明：安徽亚夏实业股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？亚夏实业2026年29个（下降52%），2025年60个（下降56%），2024年137个（下降12%），2023年155个（增长17%），2022年133个（增长115%），2021年62个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

亚夏实业研发实力（技术人才需求）

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机械/仪器仪表类人才需求12个，占30.8%，热招岗位：

安徽亚夏实业股份有限公司技术人才需求怎么样？根据亚夏实业近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占30.8%，“计算机/网络/技术类”占2.6%。仅供参考。

亚夏实业工资待遇怎么样（共39条）

管理

亚夏实业薪酬概况

￥3-10K

79.4%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 30K，其中79.4%的岗位拿￥3-10K

***  ? 3-4.5K 17.9% 4.5-6K 15.4% 6-8K ***  ? 8-10K 7.7% 10-15K 5.1% 15-20K 5.1% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年39条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

亚夏实业工资排名

按类别统计

经营管理类￥8.3K  机械/仪器仪表类  销售类  人力资源类  财务/审计/统计类 

安徽亚夏实业股份有限公司工资待遇怎么样？亚夏实业79.4%的岗位拿3-10K，本科工资￥。宣城地区工资排名前45，与同行业比+21%，经营管理类平均工资￥8.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

亚夏实业热招岗位工资待遇

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安徽亚夏实业股份有限公司员工工资高吗？为你提供：会计，公司经理，采购，商管，招商，服务顾问，销售，安保，工程部，部长，保卫，前台，品牌，售后，园区负责人，外贸经理，工程经理，房产，档案主管，档案管理，点击查看详细岗位薪资分析。

亚夏实业是中国500强吗（更多）

是中国服务业500强，历年排名如下：

是中国汽车经销商集团100强，历年排名如下：

亚夏实业荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

中国汽车流通协会

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亚夏实业相关行业标签

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职位类别

经营管理类
占了33.3% 33.3%
机械/仪器仪表类
占了30.8% 30.8%
销售类
占了25.6% 25.6%
人力资源类
占了17.9% 17.9%

职位地区

学历要求

大专
占了59% 59%
本科
占了30.8% 30.8%
高中
占了5.1% 5.1%
不限
占了5.1% 5.1%

经验要求

不限
占了48.7% 48.7%
1-3年
占了17.9% 17.9%
5-10年
占了17.9% 17.9%
3-5年
占了15.4% 15.4%

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安徽亚夏实业股份有限公司招聘要求怎么样：亚夏实业都在招什么人？亚夏实业招聘类别经营管理类占比最多占33.3%，其次是机械/仪器仪表类占30.8%。亚夏实业什么学历能进？大专占比最多占59%，其次是本科占30.8%。工作经验亚夏实业有什么要求？不限占比最多占48.7%，其次是1-3年占17.9%。亚夏实业工作地区在哪？宣城占比最多占69.2%，其次是芜湖占15.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。