「亚夏实业怎么样」安徽亚夏实业股份有限公司

说明：安徽亚夏实业股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？亚夏实业2025年60个（下降56%），2024年137个（下降12%），2023年155个（增长17%），2022年133个（增长115%），2021年62个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

亚夏实业研发实力（技术人才需求）

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机械/仪器仪表类人才需求11个，占28.9%，热招岗位：

安徽亚夏实业股份有限公司技术人才需求怎么样？根据亚夏实业近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占28.9%，“计算机/网络/技术类”占2.6%。仅供参考。

亚夏实业工资待遇怎么样（共38条）

管理

亚夏实业薪酬概况

￥4.5-10K

57.9%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 30K，其中57.9%的岗位拿￥4.5-10K

15.8% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 15.8% 6-8K ***  ? 8-10K 13.2% 10-15K 5.3% 15-20K 5.3% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年38条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

亚夏实业工资排名

按类别统计

经营管理类￥8.6K  机械/仪器仪表类  销售类  人力资源类  财务/审计/统计类 

安徽亚夏实业股份有限公司工资待遇怎么样？亚夏实业57.9%的岗位拿4.5-10K，本科工资￥。宣城地区工资排名前45%，与同行业比+25%，经营管理类平均工资￥8.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

亚夏实业热招岗位工资待遇

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安徽亚夏实业股份有限公司员工工资高吗？为你提供：会计，公司经理，招商，采购，商管，销售，安保，服务顾问，财务，部长，保卫，品牌，售后，园区负责人，外贸经理，工程经理，工程部，房产，档案主管，档案管理，点击查看详细岗位薪资分析。

亚夏实业是中国500强吗（更多）

是中国服务业500强，历年排名如下：

是中国汽车经销商集团100强，历年排名如下：

亚夏实业荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

中国汽车流通协会

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亚夏实业相关行业标签

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职位类别

经营管理类
占了34.2% 34.2%
机械/仪器仪表类
占了28.9% 28.9%
销售类
占了26.3% 26.3%
人力资源类
占了18.4% 18.4%

职位地区

学历要求

大专
占了55.3% 55.3%
本科
占了34.2% 34.2%
高中
占了5.3% 5.3%
不限
占了5.3% 5.3%

经验要求

不限
占了47.4% 47.4%
5-10年
占了21.1% 21.1%
1-3年
占了18.4% 18.4%
3-5年
占了13.2% 13.2%

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安徽亚夏实业股份有限公司招聘要求怎么样：亚夏实业都在招什么人？亚夏实业招聘类别经营管理类占比最多占34.2%，其次是机械/仪器仪表类占28.9%。亚夏实业什么学历能进？大专占比最多占55.3%，其次是本科占34.2%。工作经验亚夏实业有什么要求？不限占比最多占47.4%，其次是5-10年占21.1%。亚夏实业工作地区在哪？宣城占比最多占68.4%，其次是芜湖占15.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。