凯金新能源科技 ehs 招聘（工资待遇要求）

岗位职责：
1.协助生产工厂EHS管理体系的建立、实施、维护与持续改进，确保符合ISO14001、ISO45001等管理体系及国家法律法规要求；
2.应对政府安监、环保、消防等部门的检查、审计与沟通工作，维护良好的政企关系；
3.及时识别、解读并组织传达*新的EHS法律法规与标准，确保公司运营的持续合规性；
4.全面协助负责生产工厂的日常安全、环保与职业健康巡查，系统性地开展危险源辨识、风险评价（如JHA工作危害分析）与控制工作；
5.协助对生产工厂内的特种设备、危险化学品、消防系统（如自动报警、喷淋系统）、环保设施等进行专业监督管理；
6.牵头组织对新建、改建、扩建项目及新设备、新工艺进行EHS“三同时”审查与管理变更（MOC）安全评审；
7.负责工厂应急管理体系的建设，组织制定、修订综合应急预案、专项预案及现场处置方案，并定期组织演练与评估；
8.协助各类安全、环保事故（含未遂事件）的调查，运用根源分析法（RCA）确定根本原因，制定并跟踪落实纠正预防措施，形成闭环管理；
9.制定并实施工厂的年度EHS培训计划，涵盖新员工入职、特种作业、高风险作业、全员安全意识提升等，并评估培训效果；
10.策划并推动各项安全文化活动，提升全员安全参与度与责任感，营造“人人讲安全”的积极氛围；
11.监督工厂的废水、废气、噪声及固定废物（特别是危险废物）的合规处理与处置；
12.组织安排职业危害因素定期检测与员工职业健康监护，建立并完善职业健康管理档案。
任职要求：
1.本科及以上学历，安全工程、环境工程、化学工程、工业卫生或相关工科专业
2.3年以上制造业EHS管理工作经验，须具备大型化工、新材料或锂电池相关行业生产工厂的EHS管理经验
3.精通EHS相关法律法规、标准及行业规范；
4.熟练掌握风险辨识与评估、事故调查、应急管理等专业方法，熟悉消防、特种设备、危险化学品、职业健康等专项管理要求；
5.极强的沟通协调能力和跨部门推动能力，能影响各级员工和管理层；出色的分析、解决问题和抗压能力，责任心极强；
6.具备优秀的书面和口头表达能力，能独立撰写专业报告并进行工作汇报；
7.持注册安全工程师资格证书。