「易实精密怎么样」江苏易实精密科技股份有限公司

公司概况

性质：上市公司 规模：100-499人 成立：16年
行业： 汽车零配件、机械/设备/重工
全称： 江苏易实精密科技股份有限公司。

发展阶段

阶段： IPO上市，北交所。
排名：南通齿轮公司人气排名第30名南通汽车零部件/配件公司人气排名第62名南通零配件公司人气排名第82名南通汽车产业链公司人气排名第88名
荣誉：科技小巨人企业专精特新企业根据算法标注
工资： 70.8%的岗位拿6-10K，2026年较去年增长11%。。
招聘： 2026年较2025年下降30%。
要求：学历：大专最多，占50%。经验：不限最多，占66.7%。
地区：分布在1个地区，南通占100%。

公司介绍

江苏易实精密科技股份有限公司的主营业务为汽车零部件的研发、生产、销售，主要产品为自动换档杆、手动换档杆、精密机加工嵌件、精密卷制嵌件。

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

易实精密融资情况/发展历程（共1次）

管理

IPO上市

资本市场青睐度

易实精密招聘需求增长速度怎么样（9个在线职位）

管理

-30%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长44%
2024：增长7%
2023：下降63%
2022：增长128%

易实精密历年招聘： 2026年比2025年少7个职位

2021年 18个 2022年 41个 2023年 15个 2024年 16个 2025年 23个 2026年 16个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

南通 9

易实精密最新招聘

说明：江苏易实精密科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？易实精密2026年16个（下降30%），2025年23个（增长44%），2024年16个（增长7%），2023年15个（下降63%），2022年41个（增长128%），2021年18个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

易实精密工资待遇怎么样（共24条）

管理

易实精密薪酬概况

￥6-10K

70.8%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中70.8%的岗位拿￥6-10K

8.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 12.5% 10-15K 4.2% 15-20K 4.2% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年24条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

易实精密工资排名

按类别统计

工厂生产类￥9.5K  技工类  机械/仪器仪表类  质量管理类  其他（研发和技术类） 

江苏易实精密科技股份有限公司工资待遇怎么样？易实精密70.8%的岗位拿6-10K，本科工资￥。与同行业比-23%，工厂生产类平均工资￥9.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

易实精密热招岗位工资待遇

（更多）

江苏易实精密科技股份有限公司员工工资高吗？为你提供：设计工程师，模具，质量，cnc，仓库，技术工程师，机加工，生产经理，编程，自动化，钣金，销售，项目工程，ehs，qa，冲压，助理工程，安全，库管，文员，点击查看详细岗位薪资分析。

易实精密荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

易实精密相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

工厂生产类
占了33.3% 33.3%
技工类
占了29.2% 29.2%
机械/仪器仪表类
占了20.8% 20.8%
质量管理类
占了20.8% 20.8%

职位地区

南通
占了100% 100%

学历要求

大专
占了50% 50%
本科
占了41.7% 41.7%
高中
占了8.3% 8.3%

经验要求

不限
占了66.7% 66.7%
1-3年
占了12.5% 12.5%
3-5年
占了12.5% 12.5%
5-10年
占了8.3% 8.3%

查看详细分析

江苏易实精密科技股份有限公司招聘要求怎么样：易实精密都在招什么人？易实精密招聘类别工厂生产类占比最多占33.3%，其次是技工类占29.2%。易实精密什么学历能进？大专占比最多占50%，其次是本科占41.7%。工作经验易实精密有什么要求？不限占比最多占66.7%，其次是1-3年占12.5%。易实精密工作地区在哪？南通占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。