宁波市垠雨净化科技股份有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：500-999人 成立：9年
行业： 电子技术/半导体/集成电路、家具/家电/玩具/礼品、原材料和加工、快速消费品(食品、饮料、化妆品)
全称： 宁波市垠雨净化科技股份有限公司。

发展阶段

排名：宁波厨房电器/厨电公司人气排名第11名宁波暖通公司人气排名第15名宁波健康产业公司人气排名第20名宁波厨具公司人气排名第23名
荣誉：科技型中小企业市级专精特新中小企业根据算法标注
工资： 47.1%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年下降21%。。
研发： “其他（研发和技术类）”需求占23.5%，“机械/仪器仪表类”占11.8%，“医疗卫生/美容保健类”占3.9%。
招聘： 2026年较2025年下降17%。
要求：学历：不限最多，占54.9%。经验：不限最多，占41.2%。
地区：分布在1个地区，宁波占100%。

公司介绍

垠雨股份成立于2011年（原公司名称：慈溪市贝联电器），垠雨股份下设三家子公司:垠雨净化、垠雨医疗、贝联电器。
主营三大产业：医疗器械类：制氧机、呼吸机、雾化器；健康电器类：空气净化器、加湿器、消毒机；厨房电器类：空气炸锅、蒸箱。
企业官网：*。

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘需求增长速度怎么样（3个在线职位）

管理

-17%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长24%
2024：下降5%
2023：增长550%

历年招聘： 2026年比2025年少8个职位

2022年 6个 2023年 39个 2024年 37个 2025年 46个 2026年 38个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

宁波 4

说明：宁波市垠雨净化科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年38个（下降17%），2025年46个（增长24%），2024年37个（下降5%），2023年39个（增长550%），2022年6个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

其他（研发和技术类）人才需求12个，占23.5%，热招岗位：

宁波市垠雨净化科技股份有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“其他（研发和技术类）”需求占23.5%，“机械/仪器仪表类”占11.8%，“医疗卫生/美容保健类”占3.9%，“电子/电器/通信技术类”占2%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共51条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

47.1%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 30K，其中47.1%的岗位拿￥4.5-8K

2% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 9.8% 8-10K 13.7% 10-15K 11.8% 15-20K 15.7% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年51条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

人力资源类￥12.2K  其他（研发和技术类）  贸易/物流/采购/运输类  销售类  客户服务类 

宁波市垠雨净化科技股份有限公司工资待遇怎么样？47.1%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。与同行业比-23%，人力资源类平均工资￥12.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

宁波市垠雨净化科技股份有限公司员工工资高吗？为你提供：业务员，研发工程师，外贸业务，注塑，业务助理，样机员，经理助理，装配，qe，内销，医疗器械，打单员，试模，采购，qc，仓管，保洁，工程部，工艺工程，技术管理，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

人力资源类
占了31.4% 31.4%
其他（研发和技术类）
占了23.5% 23.5%
贸易/物流/采购/运输类
占了19.6% 19.6%
销售类
占了19.6% 19.6%

职位地区

宁波
占了100% 100%

学历要求

不限
占了54.9% 54.9%
大专
占了29.4% 29.4%
高中
占了13.7% 13.7%
本科
占了2% 2%

经验要求

不限
占了41.2% 41.2%
1-3年
占了39.2% 39.2%
3-5年
占了19.6% 19.6%

查看详细分析

宁波市垠雨净化科技股份有限公司招聘要求怎么样：宁波市垠雨净化科技股份有限公司都在招什么人？招聘类别人力资源类占比最多占31.4%，其次是其他（研发和技术类）占23.5%。什么学历能进？不限占比最多占54.9%，其次是大专占29.4%。工作经验有什么要求？不限占比最多占41.2%，其次是1-3年占39.2%。工作地区在哪？宁波占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。