招聘要求（1个在线职位）

按地区统计 

增长速度

2026年较2025年

2025：增长81%
2024：增长40%
2023：下降61%
2022：下降44%

历年招聘： 2026年比2025年少7个职位

2021年 68个 2022年 38个 2023年 15个 2024年 21个 2025年 38个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

零售运营高级经理

上海 | 本科以上 | 5-10年 | 全职 | 28-35k

2026-09-12

工资待遇怎么样（共32条）

薪酬区间: 10K - 50K，其中78.2%的岗位拿￥15-50K

18.8% 10-15K ***  ? 15-20K 18.8% 20-30K ***  ? 30-50K

历年工资

￥14.3k 2021年 ￥20.1k 2022年 ￥29.6k 2023年 ￥26.5k 2024年 ￥23.3k 2025年 ***  ? 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

6.3% 大专 81.3% 本科 3.1% 硕士 9.4% 不限

可隆体育（中国）有限公司需要什么学历？本科占比最多，占81.3%，不限占9.4%，大专占6.3%，硕士占3.1%

工资按学历统计

说明：可隆体育（中国）有限公司工资按学历统计，大专工资￥15.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：5-10年最多

3.1% 1-3年 34.4% 3-5年 37.5% 5-10年 25% 不限

可隆体育（中国）有限公司经验要求高吗？5-10年占比最多占37.5%，3-5年占34.4%，不限占25%，1-3年占3.1%

工资按经验统计

说明：可隆体育（中国）有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥12.5K，3-5年工资￥17.3K，5-10年工资￥24.8K，不限工资￥30.0K

人员结构：客户服务类最多

客户服务类 44.7%(17) 򀀩

计算机/网络/技术类 28.9%(11) 򀀩

可隆体育（中国）有限公司有哪些部门？客户服务类最多，占44.7%，计算机/网络/技术类占28.9%，市场/公关/媒介类占23.7%，商业零售类占15.8%，经营管理类占10.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

可隆体育（中国）有限公司员工工资高吗？为你提供：运营，设计师，高级经理，高级专员，ba，推广，销售，bp，点击查看详细岗位薪资分析。

工作地区：主要分布在上海

上海￥23.7K 93.8%(30) 򀀩

说明：可隆体育（中国）有限公司在哪些城市有办公地点？主要分布如下：上海占93.8%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

4 2021 1 2022 2 2023 2 2024 3 2025 1 2026

可隆体育（中国）有限公司就业前景分析：2026年可隆体育（中国）有限公司在招地区1个，比2025年少2个地区

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