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公司概况

发展阶段

公司介绍

通用技术集团工程设计有限公司(原煤炭工业济南设计研究院有限公司)成立于1953年,是原煤炭工业部部属设计院之一,现为中央直接管理的国有重要骨干企业——中国通用技术集团下属企业。先后承担完成了一大批国家重点工程建设任务,规划和设计矿井160 余座,年综合生产能力超过16000 万吨,设计各类电厂及光伏电站100 余座,总装机容量超过3000 兆瓦,是国内煤炭设计领域的奠基者和开拓者,为国家能源事业和经济社会发展做出了突出贡献。  公司拥有采矿、电气、建筑、环保、机械等近30个专业的技术人员,先后培养出国家工程设计大师1人、中国工程监理大师1人、煤炭行业工程设计大师3人、山东省工程勘察设计大师4人、享受国务院政府特殊津贴专家13人、山东省有突出贡献中青年专家3人、济南市高层次人才100余人次,具备17类国家注册师资格300余人次,技术队伍齐整。  公司持有工程咨询、煤炭工程、建筑工程、工程勘察等14项甲级资质,市政、电力、环境工程等23项乙级资质,1项工程监理综合资质,地基基础工程专业承包贰级资质以及压力管道资质等2项其他资质,拥有安全生产许可证。公司可承担工程咨询、工程勘察、测量、工程设计、工程监理、项目管理及工程总承包、设备系统集成、全过程工程咨询等建设项目全寿命周期服务,具备为工程建设和运营提供全方位、全产业链条的资质和能力。  作为国家首批高新技术企业、济南市企业技术中心,公司始终坚持“科技立企 质量立命”的经营理念,依靠科技创新圆满完成了一系列国家重点工程勘察设计咨询和科研任务。公司主编、参编国家标准、行业标准及地方标准27项,其中主编7项。在矿山、建筑、勘察设计、节能环保、智能化、绿色低碳等领域取得国家专利164项,其中国家发明专利30项。公司先后荣获国家科技进步特等奖1项、二等奖3项、三等奖1项,国家优秀工程勘察设计特等奖1项、金奖3项、银奖8项、铜奖4项,国家优秀工程质量奖鲁班奖7项,获得煤炭行业优秀工程“太阳杯”奖48项,省部级奖励300余项。   在国家“双碳”目标和新型能源体系建设的大背景下,公司始终牢记“国之大者”的时代内涵,不断增强核心功能,提高核心竞争力,以科技创新为引领,服务国家能源结构调整,保障支撑国家能源安全,坚定不移走绿色低碳高质量发展之路。  目前,公司聚焦勘察设计、绿色产业、全过程工程咨询三大业务板块,坚持科技是*生产力、人才是*资源、创新是*动力,加快实施创新驱动发展战略,依托7大工程,完善“四合一”研发模式,打通“产学研用”链条,走“专精特新”发展道路,以济南市企业技术中心、济南市工程研究中心“2”个副省级科技创新平台为基础,聚焦“通用技术绿色矿山与低碳能源工程技术创新中心”集团级科技创新平台,着力打造“1”个绿色产业领域的*科技创新平台,集聚力量进行科技攻关,不断塑造发展新动能新优势,打造国际公司工程领域的技术支撑平台,加快向全过程工程咨询综合服务商转型,努力成为国内一流的全过程工程咨询综合服务商,打造百年强企。

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招聘需求增长速度怎么样 (14个在线职位)

管理
-61%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长147%
  • 2024: 下降8%
  • 2023: 增长185%
  • 2022: 下降62%
历年招聘: 2026年比2025年少51个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 1 博士 1
说明:通用技术集团工程设计有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年33个(下降61%),2025年84个(增长147%),2024年34个(下降8%),2023年37个(增长185%),2022年13个(下降62%),2021年34个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

(更多)
+300%
增长速度
2026年较2025年
硕士历年招聘: 2026年比2025年多3个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
通用技术集团工程设计有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2026年4个(下降61%),2025年1个(增长147%),2021年1个。

工资待遇怎么样 (共39条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中69.2%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年39条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
通用技术集团工程设计有限公司工资待遇怎么样?69.2%的岗位拿6-10K,本科工资¥。与同行业比-37%,建筑/房地产/装饰装修/物业管理类平均工资¥7.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
通用技术集团工程设计有限公司员工工资高吗?为你提供:监理,安装,电气,设计师,造价,土建,开发工程师,总图设计,设计工程师,内勤,建模,建筑设计,暖通,机械设计,硬件,结构设计,财务,项目管理,点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
    占了66% 66%
  • 质量管理类
    占了44.7% 44.7%
  • 电气/能源/动力类
    占了21.3% 21.3%
  • 工厂生产类
    占了10.6% 10.6%

学历要求

  • 大专
    占了48.9% 48.9%
  • 本科
    占了36.2% 36.2%
  • 硕士
    占了10.6% 10.6%
  • 博士
    占了2.1% 2.1%

经验要求

  • 3-5年
    占了40.4% 40.4%
  • 不限
    占了29.8% 29.8%
  • 5-10年
    占了25.5% 25.5%
  • 1-3年
    占了4.3% 4.3%
查看详细分析

通用技术集团工程设计有限公司招聘要求怎么样:通用技术集团工程设计有限公司都在招什么人? 招聘类别建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占比最多占66%,其次是质量管理类占44.7%。什么学历能进?大专占比最多占48.9%,其次是本科占36.2%。学历要求高吗?硕士占10.6%,博士占2.1%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占40.4%,其次是不限占29.8%。工作地区在哪?济南占比最多占44.7%,其次是淄博占14.9%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 5,168万(元)
法定代表: 彭雷祥
成立时间:
信用代码: 913701052642733793
注册地址: 济南市天桥区堤口路141号

上下游合作客户/供应商

作为母公司,委托通用技术集团工程设计有限公司承担内部项目的设计任务 来源
合作客户 集团内部协同
通用技术集团工程设计有限公司中标其山东省分行营运用房建设项目,提供工程设计服务 来源
合作客户 金融

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建筑智能化 电力设计 机电安装 工程测量
“商业遥感卫星系统运营商”
“矿山开发服务”
“全球公共安全和智能交通的解决方案提供商”
生产 工厂 木制品 设计

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