江苏泗洪农村商业银行股份有限公司

江苏泗洪农村商业银行股份有限公司（以下简称“本行”）是一家综合性、多功能地方性金融机构，目前下设35个营业网点、2个信贷专营服务部和4个三农金融服务部。因业务发展需要，现公开面向社会招聘业务熟练工，有关事项公告如下：
一、招聘岗位
综合柜员10名、客户经理3名，男女不限。
二、招聘条件
（一）共性条件
1.遵守国家法律、法规和金融规章制度具有良好的职业道德和社会公德，遵纪守法，诚实守信；
2.熟悉商业银行的金融产品和服务，具有扎实的商业银行业务知识功底，具有良好的沟通能力、团队意识和服务意识；
3.全日制普通高校本科及以上学历；
4.身体健康；
5.泗洪户籍；
6.无不良行为记录和违法犯罪记录；
7.一经录用，服务期限不少于5年。
（二）个性条件
1.综合柜员
（1）具有两年及以上银行柜面工作经验，且在原单位为正式在编的银行合同制员工；
（2）年龄不超过30周岁（1989年1月1日以后出生），其中具有5年银行柜面工作经验或获得市级以上（含）行业技术能手、技术标兵的，年龄可适当放宽（但不超过35周岁）。
2.客户经理
（1）年龄不超过35周岁（1984年1月1日以后出生）；
（2）具有两年及以上银行工作经验，且在原单位为正式在编的银行合同制员工，有营销管理经验者优先；
（3）熟悉本地市场情况，具有开拓市场、挖掘市场资源、发展目标客户的能力。
三、招聘程序和方法
（一）报名方式与资格审查
1.报名时间： 2019年1月28日至2月19日17:00。
2.报名方式：本次招聘采取网络报名形式，应聘者按要求注册、报名。
报考者在网上报名的同时需将本人身份证、毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》、劳动合同或养老保险缴费记录（加盖社保处公章）等证明材料（提供复印件即可），由本人送至泗洪农商行人力资源部1005室（泗洪县长江东路17号）进行现场审核。如本人确实无法到现场，可通过快递邮寄。
3.资格审查：本行对考生提供的材料进行资格审查，对符合条件的应聘人员，本行通知参加笔试，笔试入围人员通知面试。
（二）聘用管理
本行将根据综合成绩择优录用应聘者，对体检、政审合格人员由本行按规定程序办理审批、聘用手续。应聘者与本行签订劳动合同书，试用期为半年，期满后由人力资源部会同有关部门组织考核，根据其工作表现，决定是否继续签订劳动合同。被聘用人员如不服从分配或不愿签订劳动合同，本行有权不聘或解聘。工资、福利待遇按行业有关规定执行。
四、注意事项
1.应聘者请在报名前认真了解招聘职位说明及要求，确认本人信息填写无误并保证信息真实性。
2.本行根据应聘者网申信息和递交的纸质资料进行审核，如信息与事实不符，本行有权取消其应聘资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。
3.招聘期间，本行将通过应聘者报名预留的手机号码、邮箱地址，通过电话、短信、电子邮件等方式通知审核进程或与应聘者联系，请保持通讯畅通。
4.本行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整岗位招聘职数，并对本次招聘享有*终解释权。
5.本次招聘工作接受社会监督。
咨询电话：***********、89898183
监督电话：***********
本简章由江苏泗洪农村商业银行负责解释。