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bd 招聘(工资待遇要求)

上海美杰医疗科技有限公司 bd 薪酬区间: 20K - 50K,其中100%的岗位拿¥20-50K以上
上海美杰医疗科技有限公司 bd 薪酬区间:20K-50K,最多岗位拿 20-30K,取自近一年 5 个相关岗位,截至 2026-06-01
¥20-50K以上
100%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

上海美杰医疗科技有限公司 bd 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求:本科最多

上海美杰医疗科技有限公司 bd 需要什么学历? 本科占比最多,占80%,硕士占20%

按学历统计

上海美杰医疗科技有限公司 bd 工资按学历统计,本科工资¥25.0K,硕士工资¥50.0K。

招聘经验要求:5-10年最多

上海美杰医疗科技有限公司 bd 需要什么经验? 5-10年占比最多,占60%,3-5年占40%

按经验统计

上海美杰医疗科技有限公司 bd 工资按经验统计,3-5年工资¥25.0K,5-10年工资¥33.3K。

bd 招聘地区:主要分布在广州,上海

上海美杰医疗科技有限公司 bd 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:广州占80%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

bd 历年需求趋势

bd 历年招聘量变化

bd 招聘相关职位

取自上海美杰医疗科技有限公司近一年相关招聘职位
  • BD总监

    上海 | 5-10年 | 硕士以上 | 2025-12-26
    35-65k
    岗位职责:
    1.战略规划与市场洞察:深度洞察全球肿瘤微创免疫治疗领域的技术发展趋势、竞争格局与临床需求;协助制定公司中长期业务拓展战略和产品管线规划。
    2.项目寻源与尽职调查:建立并维护与全球行业伙伴、初创公司、高校科研院所合作网络,主动获取潜在合作项目信息。
    主导对目标项目的全面尽职调查,包括但不限于:
    1)技术评估: 评估微创消融及药械联用、生物技术等相关技术原理、创新性、成熟度与技术风险;2)知识产权评估: 牵头进行深入的专利自由实施(FTO)分析与知识产权风险判断;3)临床与注册评估: 分析产品的临床需求契合度,预判其在NMPA的创新申报路径与临床试验要求;4)商业评估: 进行市场规模测算、支付方分析、竞争格局研判及投资回报分析。
    3.交易执行与谈判:设计并推荐好的合作模式(如技术引进、对外授权、合作开发、股权投资等);主导或核心参与商业谈判,负责起草与合作方沟通的条款清单,并协调完成正式合作协议的签订。
    4.关系维护与项目整合:维护与关键临床专家、行业伙伴、投资者的长期战略关系;在项目签约后,作为核心接口人,协调内部研发、注册、临床及生产团队,推动合作项目的顺利落地与整合。
    任职资格:
    1.教育背景:硕士及以上学历,生物医学工程、临床医学、生命科学等相关专业背景;具备MBA、法律或财务复合背景者优先。
    2.工作经验:5年以上相关行业BD、投资、产品管理或战略规划岗位工作经验;拥有成功的医疗器械或生物技术项目BD全流程经验(从寻源到签约),有肿瘤介入及细胞治疗等领域经验者优先;具备广泛的行业人脉和项目资源者优先。
    3.核心能力: 能快速理解肿瘤微创介入领域的技术原理和临床价值,能与研发专家进行高效沟通;具备前瞻性的战略眼光和强大的分析判断能力,能精准评估项目的商业潜力与风险; 熟悉财务估值模型,具备扎实的法律合约知识,拥有出色的谈判和决策能力; 具备良好的中英文沟通表达能力,能够进行跨文化、跨部门的有效协作,并推动项目前进。
    更多
  • 华南区域业务拓展BD

    广州 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-05-07
    25-30k 򀀩
  • 医疗器械 华南区域BD

    广州 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-05-07
    15-25k 򀀩

上海 bd 招聘工资待遇

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上海 bd 工资多少?拿10-15K工资占比最多
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