爱韦尔（北京）医疗科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：7年
行业： 医疗设备/器械、医疗/护理/卫生
全称： 爱韦尔（北京）医疗科技有限公司。

发展阶段

排名：北京医疗科技公司人气排名第521名北京医学科技公司人气排名第161名
荣誉：发明专利根据算法标注
工资： 93.4%的岗位拿6-15K，2026年较去年增长47%。。
招聘： 2026年较2025年下降29%。
要求：学历：大专最多，占93.3%。经验：不限最多，占60%。
地区：分布在个地区，潮州占26.7%，汕头占13.3%，北京占6.7%，杭州占6.7%。

公司介绍

爱韦尔（北京）医疗科技有限公司是Earwell中国区运维中心。"爱韦尔矫正用耳模型"由美国外科学院院士Dr.Steve Byrd发明，该项技术填补了我国空白治疗点，发明专利号：ZL200880108740.X，开启了新生儿耳廓畸形的早期无创治疗时代，治愈率达96%，解决了患儿的心里创伤、手术痛苦问题, 该治疗技术引进国内后得到国内专家的一致好评，现国内已启动400余家治疗中心，欢迎各界有志之士加盟这项爱的事业！公司网站 *

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招聘需求增长速度怎么样（4个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长6%
2022：持平0%-

历年招聘：

2021年 1个 2022年 1个 2024年 16个 2025年 17个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

北京 1 杭州 1 宁波 1 潮州 1 东莞 1

说明：爱韦尔（北京）医疗科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年1个，2022年1个（持平），2024年16个，2025年17个（增长6%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共15条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 15K，其中93.4%的岗位拿￥6-15K

6.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 10-15K

说明：工资统计来自于近一年15条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥11.7K  市场/公关/媒介类  医疗卫生/美容保健类  工厂生产类  其他（研发和技术类） 

爱韦尔（北京）医疗科技有限公司工资待遇怎么样？93.4%的岗位拿6-15K，本科工资￥12.5K。与同行业比-41%，销售类平均工资￥11.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

发明专利

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

销售类
占了46.7% 46.7%
市场/公关/媒介类
占了33.3% 33.3%
医疗卫生/美容保健类
占了20% 20%
工厂生产类
占了13.3% 13.3%

职位地区

学历要求

大专
占了93.3% 93.3%
本科
占了6.7% 6.7%

经验要求

不限
占了60% 60%
1-3年
占了40% 40%

查看详细分析

爱韦尔（北京）医疗科技有限公司招聘要求怎么样：爱韦尔（北京）医疗科技有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占46.7%，其次是市场/公关/媒介类占33.3%。什么学历能进？大专占比最多占93.3%，其次是本科占6.7%。工作经验有什么要求？不限占比最多占60%，其次是1-3年占40%。工作地区在哪？潮州占比最多占26.7%，其次是汕头占13.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。