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公司概况

发展阶段

  • 工资: 80%的岗位拿4.5-8K。。
  • 招聘: 2026年较2025年增长50%。
  • 要求: 学历:大专最多,占80%。经验:1-3年最多,占70%。
  • 地区: 分布在1个地区,桂林占100%。

公司介绍

1. 基本概况成立时间:1949年10月,与中华人民共和国同龄,是国内*早经营保险业务的企业之一。企业性质:国有大型金融机构,中国资本市场重要机构投资者,属中央管理的金融保险集团。业务范围:涵盖保险、投资、银行三大板块,旗下拥有寿险、财险、养老险、资产管理、银行等多家子公司,形成综合金融服务体系。2. 规模与实力资产规模:截至2025年6月30日,总资产达7.29万亿元,投资资产达7.13万亿元,成为我国首家投资资产规模突破7万亿的寿险公司。保费收入:2025年上半年总保费5250.88亿元,同比增长7.3%,市场份额稳居行业前列;寿险业务总保费4391.34亿元,健康险业务总保费789.58亿元。客户群体:累计服务超8亿客户,拥有2万多家分支机构及网点、近90万名员工和销售人员,服务网络覆盖全国及海外主要城市。3. 行业地位全球排名:2025年《财富》世界500强榜单中位列第45位,连续22年入选;在标普全球市场财智发布的2025年全球TOP 50寿险公司名单中,以7980.7亿美元的准备金规模位居榜首。国内地位:国内寿险市场长期领先,内含价值1.48万亿元,稳居行业首位;养老险、财险等业务在细分领域位居前列,是多层次社会保障体系建设的重要参与者。4. 战略与目标“333战略”:2025年提出进一步全面深化改革、推动高质量发展的“333战略”,即打造三大新上市平台、实施三大工程、培育三大新增长极,聚焦养老、健康、理财领域,强化保险保障和财富管理核心能力。社会责任:积极参与公益慈善,累计捐赠超7.5亿元;深度参与国家重大战略,服务实体经济、乡村振兴、健康中国等,保险资金直接服务实体经济存量投资规模约5万亿元。5. 文化与理念使命愿景:使命是“服务国家发展大局,守护人民美好生活”;愿景是“建设中国特色*金融保险集团”。企业价值观:“成己为人,成人达己”,强调以客户为中心,追求社会价值与企业价值的统一。中国人寿作为中国金融保险行业的*企业,以深厚的历史底蕴、强大的综合实力和持续的创新变革,致力于为客户提供全方位、全生命周期的金融保险服务,同时在服务国家战略、推动行业发展中发挥着重要作用。

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招聘概况/发展现状 (2个在线职位)

管理
+50%
增长速度
2026年较2025年
历年招聘: 2026年比2025年多2个职位
说明:中国人寿保险股份有限公司临桂支公司临桂镇营销服务部招聘需求增长速度怎么样?2026年6个,2025年4个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共10条)

管理
薪酬区间: 3K - 8K,其中80%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年10条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
中国人寿保险股份有限公司临桂支公司临桂镇营销服务部工资待遇怎么样?80%的岗位拿4.5-8K,与同行业比-37%,销售类平均工资¥4.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

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职位类别

  • 销售类
    占了40% 40%
  • 生物/制药/化工/环保类
    占了30% 30%
  • 行政/后勤类
    占了30% 30%
  • 金融类(银行/基金/证券/期货/投资)
    占了30% 30%

学历要求

  • 大专
    占了80% 80%
  • 高中
    占了10% 10%
  • 不限
    占了10% 10%

经验要求

  • 1-3年
    占了70% 70%
  • 不限
    占了30% 30%
查看详细分析

中国人寿保险股份有限公司临桂支公司临桂镇营销服务部招聘要求怎么样:中国人寿保险股份有限公司临桂支公司临桂镇营销服务部都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占40%,其次是生物/制药/化工/环保类占30%。什么学历能进?大专占比最多占80%,其次是高中占10%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占70%,其次是不限占30%。工作地区在哪?桂林占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

中国人寿保险股份有限公司临桂支公司临桂镇营销服务部公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
法定代表: 秦小松
成立时间:
信用代码: 91450322MA5KBQ4HX6
注册地址: 桂林市临桂区临桂镇世纪东路42-1号

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“1991年创立于广东中山”

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