四川优思人力资源管理有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：8年
行业： 计算机服务(系统、数据服务、维修) 、专业服务(咨询、人力资源、财会) 、房地产、中介服务
全称： 四川优思人力资源管理有限公司。

发展阶段

工资： 94.3%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年下降8%。。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占11.1%，“生物/制药/化工/环保类”占10.5%，“机械/仪器仪表类”占9.3%。
招聘： 2026年较2025年增长15%。
要求：学历：不限最多，占100%。经验：不限最多，占100%。
地区：分布在5个地区，成都占58%，德阳占17.9%，眉山占11.7%，巴中占4.3%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

四川优思人力资源管理有限公司（以下简称“优思人力”）是经四川省劳动和社会保障厅批准，四川省工商行政管理局注册，2018年成立的具有独立法人资格的综合性人力资源服务公司。专业从事劳务派遣、劳务输出、人事代理、生产外包等大型的人力资源服务机构。主要是为各企事业单位，特别是各类跨地区、夸省企业提供高效的、专业化的人力资源服务的供应商。公司总部位于美丽的天府之国“成都”，公司秉承“优质服务、合作共赢”的服务理念，将不断的完善和提升自我。随着企业不断的发展，公司在四川成都、四川绵阳、重庆等区域建立了分公司。我司在人员输出服务这块遍及整个西南地区以及“长三角”和“珠三角”地区。立志以“诚信立业，锐意进取”的工作理念为客户提供高品质的服务。

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招聘需求增长速度怎么样（142个在线职位）

管理

+15%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长10%

历年招聘： 2026年比2025年多17个职位

2024年 102个 2025年 112个 2026年 129个

南充 1

No.165

成都企业招聘排名 򀀩

说明：四川优思人力资源管理有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年129个（增长15%），2025年112个（增长10%），2024年102个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

四川优思人力资源管理有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占11.1%，“生物/制药/化工/环保类”占10.5%，“机械/仪器仪表类”占9.3%，“医疗卫生/美容保健类”占6.2%，“电气/能源/动力类”占1.9%，“美术/设计/创意类”占1.2%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共142条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

94.3%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 10K，其中94.3%的岗位拿￥4.5-8K

3.5% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 2.1% 8-10K

说明：工资统计来自于近一年142条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥6.3K  人力资源类  质量管理类  行政/后勤类  电子/电器/通信技术类 

四川优思人力资源管理有限公司工资待遇怎么样？94.3%的岗位拿4.5-8K，与同行业比-54%，技工类平均工资￥6.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

四川省人力资源服务行业协会

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职位类别

技工类
占了87% 87%
人力资源类
占了17.9% 17.9%
质量管理类
占了17.3% 17.3%
行政/后勤类
占了12.3% 12.3%

职位地区

学历要求

不限
占了100% 100%

经验要求

不限
占了100% 100%

查看详细分析

四川优思人力资源管理有限公司招聘要求怎么样：四川优思人力资源管理有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占87%，其次是人力资源类占17.9%。什么学历能进？不限占比最多占100%。工作经验有什么要求？不限占比最多占100%。工作地区在哪？成都占比最多占58%，其次是德阳占17.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。