能拓股份工资待遇怎么样

能拓能源股份有限公司薪资待遇好吗？能拓股份工资高吗？薪酬区间：￥2K-20K之间，其中58.8%的岗位拿6-10K，2026年较上年-4%。能拓股份电气/能源/动力类岗位占比最多达35.5%，薪酬￥6-15K占比较高。能拓股份本科工资￥10.8K。能拓股份扬州工资￥10.0K，南京￥10.5K。

能拓股份薪酬区间: 2K - 20K，其中58.8%的岗位拿￥6-10K

1.6% 2-3K 0.8% 3-4.5K 3.2% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 29% 10-15K 5.6% 15-20K

说明：能拓能源股份有限公司工资统计来自于近一年124条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥6-10K

58.8%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

能拓股份历年工资变化

￥12.4k 2021年 ￥15.1k 2022年 ￥10.9k 2023年 ￥10.5k 2024年 ￥10.2k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 27%

与同地区比

򀀈 40%

与同行比

说明：南京地区公司平均工资￥13550 ，南京电气/电力/水利行业公司平均工资￥16321

能拓能源股份有限公司薪酬区间：2-3K占比1.6%，3-4.5K占比0.8%，4.5-6K占比3.2%，10-15K占比29%，15-20K占比5.6%。能拓股份历年工资变化：2021年平均工资￥12.4K，2022年平均工资￥15.1K，2023年平均工资￥10.9K，2024年平均工资￥10.5K，2025年平均工资￥10.2K。能拓股份平均工资对比南京地区公司-27%，对比南京电气/电力/水利行业公司-40%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

能拓股份工资按部门统计：电气/能源/动力类最多，岗位工资￥6-15K占比最多

电气/能源/动力类工资: 86.4%的岗位拿￥6-15K/月

2.3% 4.5-6K 25% 6-8K 18.2% 8-10K 43.2% 10-15K 11.4% 15-20K

电气/能源/动力类热招岗位

能拓能源股份有限公司有哪些部门？能拓股份各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，电气/能源/动力类86.4%的岗位工资为￥6-15K。仅供参考

能拓股份招聘学历要求：大专最多

5.6% 高中 48.4% 大专 41.9% 本科 4% 不限

能拓能源股份有限公司需要什么学历？大专占比最多，占48.4%，本科占41.9%，高中（含中专，中技）占5.6%，不限占4%

能拓股份工资按学历统计

说明：能拓能源股份有限公司工资按学历统计，大专工资￥9.5K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

能拓股份热招岗位工资待遇

能拓能源股份有限公司员工工资高吗？为你提供：运维，财务，电气，施工，设计工程师，站长，采购，项目经理，点击查看详细岗位薪资分析。

能拓股份本科工资待遇（更多）

能拓股份本科工资：71.2%的人拿￥8-15K

3.8% 2-3K 1.9% 4.5-6K 13.5% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 7.7% 15-20K 1.9% 30-50K

能拓股份本科热招岗位

能拓能源股份有限公司本科工资怎么样？能拓股份71.2%的本科岗位拿￥8-15K，2-3K占3.8%，4.5-6K占1.9%，6-8K占13.5%，15-20K占7.7%，30-50K占1.9%。能拓股份本科热招岗位有：财务，设计工程师，电气，变电二次，法务，人力，线路设计，人事，点击查看详细岗位薪资分析。

能拓股份工资按地区统计：扬州招聘需求最多，岗位工资￥8-15K占比最多

扬州工资: 63.9%的岗位拿￥8-15K/月

2.8% 4.5-6K 27.8% 6-8K 29.2% 8-10K 34.7% 10-15K 5.6% 15-20K

地区热招岗位

说明：能拓能源股份有限公司分布在哪些城市？能拓股份各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，扬州63.9%的岗位工资为￥8-15K。仅供参考。

能拓股份，能拓电力员工福利待遇

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能拓股份员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 能拓股份员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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电力建设 -17%

电力设计 -16%

智能电网 +40%

送变电 +21%

变电工程设计 +2%

节能服务 -14%

送变电工程 -21%

电力系统 +19%

电力工程施工 -6%

EPC总承包 +49%

电力系统规划 -39%

运维 +9%

EPC +26%

节能 +18%

电气 +21%

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