广东皇星婴童用品有限公司怎么样

说明：广东皇星婴童用品有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年71个（下降45%），2024年129个（增长32%），2023年98个（增长180%），2022年35个（增长106%），2021年17个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求16个，占29.6%，热招岗位：

广东皇星婴童用品有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占29.6%，“机械/仪器仪表类”占11.1%，“美术/设计/创意类”占9.3%，“电子/电器/通信技术类”占3.7%，“其他（研发和技术类）”占1.9%，“生物/制药/化工/环保类”占1.9%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共54条）

管理

薪酬概况

￥10-30K

64.8%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 30K，其中64.8%的岗位拿￥10-30K

3.7% 3-4.5K 3.7% 4.5-6K 13% 6-8K 11.1% 8-10K ***  ? 10-15K 13% 15-20K ***  ? 20-30K

说明：工资统计来自于近一年54条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

客户服务类￥14.7K  计算机/网络/技术类  经营管理类  技工类  贸易/物流/采购/运输类 

广东皇星婴童用品有限公司工资待遇怎么样？64.8%的岗位拿10-30K，本科工资￥。河源地区工资排名前10，与同行业比+69%，客户服务类平均工资￥14.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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广东皇星婴童用品有限公司员工工资高吗？为你提供：运营，产品经理，财务，跨境电商，ie，工业设计，模具，设计师，bd，bp，cmf，cnc，pe，pm，上下模，业务员，客服，文员，钳工，cad，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

客户服务类
占了40% 40%
计算机/网络/技术类
占了29.1% 29.1%
经营管理类
占了20% 20%
技工类
占了14.5% 14.5%

职位地区

学历要求

大专
占了49.1% 49.1%
不限
占了30.9% 30.9%
本科
占了10.9% 10.9%
高中
占了9.1% 9.1%

经验要求

1-3年
占了43.6% 43.6%
3-5年
占了27.3% 27.3%
不限
占了16.4% 16.4%
5-10年
占了12.7% 12.7%

查看详细分析

广东皇星婴童用品有限公司招聘要求怎么样：广东皇星婴童用品有限公司都在招什么人？招聘类别客户服务类占比最多占40%，其次是计算机/网络/技术类占29.1%。什么学历能进？大专占比最多占49.1%，其次是不限占30.9%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占43.6%，其次是3-5年占27.3%。工作地区在哪？河源占比最多占61.8%，其次是深圳占38.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。