广东皇星婴童用品有限公司怎么样

说明：广东皇星婴童用品有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年17个，2022年35个（增长106%），2023年98个（增长180%），2024年129个（增长32%），2025年71个（下降45%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求23个，占30.7%，热招岗位：

广东皇星婴童用品有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占30.7%，“机械/仪器仪表类”占9.3%，“美术/设计/创意类”占8%，“生物/制药/化工/环保类”占2.7%，“其他（研发和技术类）”占1.3%，“电气/能源/动力类”占1.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共75条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 30K，其中52%的岗位拿￥8-15K

4% 3-4.5K 5.3% 4.5-6K 12% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 12% 15-20K 10.7% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年75条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

客户服务类￥13.9K  计算机/网络/技术类  贸易/物流/采购/运输类  经营管理类  技工类 

广东皇星婴童用品有限公司工资待遇怎么样？52%的岗位拿8-15K，本科工资￥21.7K。河源地区工资排名前20%，与同行业比+58%，客户服务类平均工资￥13.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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广东皇星婴童用品有限公司员工工资高吗？为你提供：运营，财务，产品经理，模具，跨境电商，bd，工业设计，文员，设计师，bp，cmf，ie，pe，pm，上下模，会计，剪辑，客服，店长，采购，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

客户服务类
占了40% 40%
计算机/网络/技术类
占了30.7% 30.7%
贸易/物流/采购/运输类
占了22.7% 22.7%
经营管理类
占了21.3% 21.3%

职位地区

学历要求

大专
占了61.3% 61.3%
不限
占了22.7% 22.7%
高中
占了8% 8%
本科
占了8% 8%

经验要求

1-3年
占了34.7% 34.7%
不限
占了30.7% 30.7%
3-5年
占了22.7% 22.7%
5-10年
占了12% 12%

查看详细分析

广东皇星婴童用品有限公司招聘要求怎么样：广东皇星婴童用品有限公司都在招什么人？招聘类别客户服务类占比最多占40%，其次是计算机/网络/技术类占30.7%。什么学历能进？大专占比最多占61.3%，其次是不限占22.7%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占34.7%，其次是不限占30.7%。工作地区在哪？河源占比最多占72%，其次是深圳占28%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。