深圳千亚商务科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

荣誉：高新技术企业科技型中小企业根据算法标注
工资： 75%的岗位拿15-30K，2026年较去年增长33%。。
招聘： 2026年较2025年下降74%。
要求：学历：大专最多，占66.7%。经验：1-3年最多，占41.7%。
地区：分布在1个地区，深圳占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

不甘平凡的你在哪里？加入我们，把世界放在眼前！共同携手，开创美好！公司简介：2018年，深圳千亚商务科技有限公司于深圳成立。设立的宗旨在于帮助更多有海外营销推广需求的传统行业企业通过跨境电商成功转型，从经销商纵深，拓展至终端消费者，通过战略合作实现共赢。2019年，超额完成4亿销售业绩指标。2020年1-5月，已持平2019年全年销售业绩；2020年下半年正式加入十亿卖家俱乐部。精耕跨境电商平台：Amazon 、Wayfair、Walmart、Home depot、Ebay、Shopify、Lowes、Overstock、Newegg、乐天、速卖通、阿里国际站等。行业标杆的供应链：通过不断优化供应链，构建与优质厂家深度协作的生态系统。所合作厂商均来自年产值30亿以上的上市公司 & 行业标杆企业，为公司打造爆款提供了必要的基础。灵活创新的企业理念：诚信赢得放心，服务成就卓越。帮你把世界放在眼前！与您携手，开创美好！特色福利：五险一金，全勤奖，领导nice，扁平化管理，丰富下午茶，每月至少两次丰富团建活动，年度旅游，年度体检等。优秀的创始人团队：创始人均为国内外贸工厂通过跨境电商成功转型的*优秀的企业家之一，涉足跨境电商第三年即实现了销售额过亿的优异成绩单，目前仍坚守在一线，研究*前沿的电商规则和运营技巧。平台定位：精品线路产品类目：Home & Office

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招聘需求增长速度怎么样（1个在线职位）

管理

-74%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降14%
2024：增长29%
2023：增长75%
2022：下降45%

历年招聘： 2026年比2025年少23个职位

2021年 29个 2022年 16个 2023年 28个 2024年 36个 2025年 31个 2026年 8个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

深圳 1

说明：深圳千亚商务科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年8个（下降74%），2025年31个（下降14%），2024年36个（增长29%），2023年28个（增长75%），2022年16个（下降45%），2021年29个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共12条）

管理

薪酬概况

￥15-30K

75%的岗位拿

薪酬区间: 10K - 30K，其中75%的岗位拿￥15-30K

25% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K

说明：工资统计来自于近一年12条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

客户服务类￥18.3K  贸易/物流/采购/运输类  计算机/网络/技术类  销售类  电子/电器/通信技术类 

深圳千亚商务科技有限公司工资待遇怎么样？75%的岗位拿15-30K，本科工资￥。与同行业比-7%，客户服务类平均工资￥18.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

客户服务类
占了75% 75%
贸易/物流/采购/运输类
占了41.7% 41.7%
计算机/网络/技术类
占了33.3% 33.3%
销售类
占了25% 25%

职位地区

深圳
占了100% 100%

学历要求

大专
占了66.7% 66.7%
本科
占了25% 25%
不限
占了8.3% 8.3%

经验要求

1-3年
占了41.7% 41.7%
不限
占了33.3% 33.3%
3-5年
占了16.7% 16.7%
5-10年
占了8.3% 8.3%

查看详细分析

深圳千亚商务科技有限公司招聘要求怎么样：深圳千亚商务科技有限公司都在招什么人？招聘类别客户服务类占比最多占75%，其次是贸易/物流/采购/运输类占41.7%。什么学历能进？大专占比最多占66.7%，其次是本科占25%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占41.7%，其次是不限占33.3%。工作地区在哪？深圳占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。