深圳德璞医疗健康管理有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：10年
行业： 医疗/护理/卫生、娱乐/休闲/体育
全称： 深圳德璞医疗健康管理有限公司。

发展阶段

排名：深圳健康生活公司人气排名第106名深圳医疗健康公司人气排名第131名深圳健康科技公司人气排名第139名深圳健康管理公司人气排名第143名
工资： 38.4%的岗位拿8-15K，2026年较去年下降10%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占57.7%，“计算机/网络/技术类”占30.8%。
招聘： 2026年较2025年增长35%。
要求：学历：本科最多，占50%。经验：1-3年最多，占42.3%。
地区：分布在2个地区，温州占69.2%，深圳占23.1%，贵阳占7.7%。

公司介绍

该公司主要负责医疗相关平台

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘需求增长速度怎么样（4个在线职位）

管理

+35%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长70%
2024：下降17%
2023：增长9%

历年招聘： 2026年比2025年多6个职位

2022年 11个 2023年 12个 2024年 10个 2025年 17个 2026年 23个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

温州 5

说明：深圳德璞医疗健康管理有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年23个（增长35%），2025年17个（增长70%），2024年10个（下降17%），2023年12个（增长9%），2022年11个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求15个，占57.7%，热招岗位：

深圳德璞医疗健康管理有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占57.7%，“计算机/网络/技术类”占30.8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共26条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

38.4%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 50K，其中38.4%的岗位拿￥8-15K

3.8% 2-3K 15.4% 4.5-6K 11.5% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 19.2% 15-20K 11.5% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年26条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥16.6K  客户服务类  计算机/网络/技术类  市场/公关/媒介类  文体/影视/写作/媒体类 

深圳德璞医疗健康管理有限公司工资待遇怎么样？38.4%的岗位拿8-15K，本科工资￥。与同行业比-3%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥16.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

深圳德璞医疗健康管理有限公司员工工资高吗？为你提供：运营，新媒体，中医，客服，市场，主播，产科，医务科，医务管理，医师，医生助理，医药代表，客户服务，开发专员，技师，护士，推广，服务经理，渠道，理疗师，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了57.7% 57.7%
客户服务类
占了38.5% 38.5%
计算机/网络/技术类
占了30.8% 30.8%
市场/公关/媒介类
占了15.4% 15.4%

职位地区

学历要求

本科
占了50% 50%
大专
占了42.3% 42.3%
不限
占了7.7% 7.7%

经验要求

1-3年
占了42.3% 42.3%
5-10年
占了30.8% 30.8%
3-5年
占了23.1% 23.1%
不限
占了3.8% 3.8%

查看详细分析

深圳德璞医疗健康管理有限公司招聘要求怎么样：深圳德璞医疗健康管理有限公司都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占57.7%，其次是客户服务类占38.5%。什么学历能进？本科占比最多占50%，其次是大专占42.3%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占42.3%，其次是5-10年占30.8%。工作地区在哪？温州占比最多占69.2%，其次是深圳占23.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。