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诺博医疗专注于向医院提供完整的移动医护及智能药物管理整体解决方案

诺博医疗 java 招聘(工资待遇要求)

诺博医疗 java 薪酬区间: 15K - 30K,其中100%的岗位拿¥15-30K
诺博医疗 java 薪酬区间:15K-30K,最多岗位拿 15-20K,取自近一年 4 个相关岗位,截至 2026-06-09
¥15-30K
100%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

诺博医疗 java 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求:本科最多

诺博医疗 java 需要什么学历? 本科占比最多,占100%

按学历统计

诺博医疗 java 工资按学历统计,本科工资¥19.4K。

招聘经验要求:5-10年最多

诺博医疗 java 需要什么经验? 5-10年占比最多,占50%,3-5年占25%,不限占25%

按经验统计

诺博医疗 java 工资按经验统计,3-5年工资¥17.5K,5-10年工资¥17.5K。

诺博医疗 java 招聘地区:主要分布在深圳

诺博医疗 java 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:深圳占100%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

诺博医疗 java 历年需求趋势

诺博医疗 java 历年招聘量变化

诺博医疗 java 是做什么的

取自诺博医疗近一年相关招聘职位
  • Java工程师

    深圳 | 本科以上 | 2025-09-08
    1.4-2万
    该岗位一共招聘2人,其中有1人需要具备安卓开发经验。
    岗位职责:
    1. 参与产品需求评审和业务系统开发,深入理解业务场景和产品架构,并进行模块设计、编码、联调、自测,负责相关开发文档的编写和维护;
    2. 负责修复测试过程中、线上运行中发现的各种bug问题,并对一线业务提供技术支持;
    3. 与嵌入式开发人员协作,通过硬件接口或网络通信技术,实现中台与各种设备的对接,开发协议适配器,开发和维护稳定、高效、易扩展、高度智能化的设备管理系统;
    4. 与上层业务系统开发人员协作,基于对底层硬件业务的合理抽象,向上提供优质的API,帮助上层应用快速实现新业务;
    5. 积极进行个人技术提升和技术分享,参与技术中台打造,开发公司级的可复用组件,输出实践,参与框架底层优化等;


    任职要求:
    1. 本科计算机、机电、通信相关专业,3年以上Java服务端开发经验,有优秀的学习能力和团队合作精神,有较强的责任心和团队精神,能够承受较强的工作压力;优秀的分析问题、解决问题能力,乐于主动钻研技术、解决具有挑战性的复杂业务问题;
    2. 熟练掌握面向对象分析与设计(OOA/OOD)、SOLID原则、设计模式等; 能够熟练地运用UML进行建模;
    3. 扎实的Java基础知识功底,熟练掌握JDK(8+)的各种API、JVM的原理与调优,熟悉常用的数据结构和算法, 有优秀的编程素养和良好的代码习惯;
    4. 熟练掌握JavaEE技术,深入理解AOP技术,对Spring MVC,Spring Boot、Mybatis等有较多的实战经验;
    5. 熟练掌握Redis、Kafka、Zookeeper、ElasticSearch、ELK、RocketMQ等常用中间件;
    6. 熟练掌握数据库MySQL使用,OLTP数据库设计,SQL调优等;
    7.熟练掌握网络编程,对TCP/IP、HTTP协议有深刻理解;有Netty实战和调优经验者优先;
    8.熟练掌握Servlet规范和Tomcat调优;熟悉Spring Webflux优先;
    9.熟练掌握Linux操作命令及Shell脚本编写,能熟练进行服务器负载的查看与分析,能熟练对java程序的问题进行现场排查和堆栈分析;
    更多
  • Java工程师(深圳)

    深圳 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-03-31
    14-25k 򀀩
  • java中高级(全英环境+口语流利)

    深圳-南山区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-05-30
    14000-25000 򀀩

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