公司总部位于横琴粤澳深度合作区,作为国家高新技术企业,从2016年成立至今,一直致力于可视化医疗器械产品的研发、生产、销售及售后服务。公司秉持“做让所有医院都买得起、用得好的电子内窥软镜”的经营理念,为社会提供能减轻患者病痛的可视化医疗设备,造福于社会,让科技带给人们健康!
明象医疗电子内窥镜已服务国内国际上逾千家用户,拥有的11大系列、一百多个型号的重复性和一次性的产品,广泛应用于耳鼻喉科、呼吸科、重症科、麻醉科、急诊科、泌尿科等临床科室,收获了国内外众多行业专家高度认可。
我们坚信,员工是公司*宝贵的财富。因此,我们致力于打造一个让员工安心工作、快乐生活、持续成长的平台。加入我们,您将获得:
一、 有竞争力的全面薪酬
1、基本保障:提供行业内有竞争力的基本薪酬,并每月15日前准时发放工资。
2、多元补贴:享有餐补、车补、出差补贴等,全方位减轻您的日常开支。
3、多重激励:设有绩效奖金、丰厚的年终奖,让您的付出获得超额回报。
4、长期共享:特别设立优秀员工特别奖励,并为核心人才提供股权激励计划,与公司共同成长,共享发展成果。
二、 舒适的工作与生活环境
1、人性化工时:实行 5天8小时 工作制,周末双休。
2、温馨住宿:为有需要的员工提供人才公寓,配备空调、热水器、独立卫生间、阳台、衣柜、电视机等,实现“拎包入住”的便捷。
3、舒适办公:拥有宽敞、明亮、现代化的办公环境。
三、 完善的假期与保障体系
1、法定保障:遵循国家规定,为每一位员工缴纳五险一金。
2、带薪假期:享有全套法定带薪假期,包括年假、育儿假、婚假、产假、陪产假等。
3、健康关怀:提供定期的员工体检福利,关爱您的身心健康。
四、 丰富的员工关怀与文化活动
1、节日礼遇:在开工日发放“开工利是”,并在三八女神节、端午节、中秋节、平安夜、冬至等节日,为您准备精美的节日福利与问候。
2、精彩活动:定期举办周年庆典、部门团建、年度旅游、精彩纷呈的年会表演等,营造积极向上、充满活力的团队氛围。
五、 持续的成长与发展机会
1、培训体系:建立完善的内部培训体系,同时支持员工参与外部培训及行业高端学术交流会,助力您不断提升专业素养。
2、成长路径:为员工提供清晰的职业发展通道和多元的学习机会,实现个人与公司的共同进步。
珠海明象医用科技有限公司招聘要求怎么样:明象科技都在招什么人? 明象科技招聘类别销售类占比最多占31%,其次是经营管理类占20.2%。明象科技什么学历能进?本科占比最多占67.9%,其次是大专占23.8%。明象科技学历要求高吗?硕士占2.4%。工作经验明象科技有什么要求?3-5年占比最多占44%,其次是1-3年占26.2%。明象科技工作地区在哪?珠海占比最多占83.3%,其次是杭州占3.6%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。
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