招聘要求（3个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：下降43%
2024：增长920%
2023：下降29%

历年招聘： 2026年比2025年少32个职位

2022年 14个 2023年 10个 2024年 102个 2025年 58个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共43条）

薪酬区间: 3K - 30K，其中60.5%的岗位拿￥6-10K

4.7% 3-4.5K 18.6% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 4.7% 10-15K 11.6% 20-30K

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：大专最多

20.9% 高中 39.5% 大专 9.3% 本科 30.2% 不限

东莞市鸿馥生物科技有限公司需要什么学历？大专占比最多，占39.5%，不限占30.2%，高中（含中专，中技）占20.9%，本科占9.3%

工资按学历统计

说明：东莞市鸿馥生物科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥12.1K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

23.3% 1-3年 18.6% 3-5年 4.7% 5-10年 53.5% 不限

东莞市鸿馥生物科技有限公司经验要求高吗？不限占比最多占53.5%，1-3年占23.3%，3-5年占18.6%，5-10年占4.7%

工资按经验统计

说明：东莞市鸿馥生物科技有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥7.1K，3-5年工资￥10.1K，5-10年工资￥18.8K，不限工资￥9.3K

人员结构：技工类最多

技工类 23.3%(10) 򀀩

质量管理类 18.6%(8) 򀀩

贸易/物流/采购/运输类 18.6%(8) 򀀩

东莞市鸿馥生物科技有限公司有哪些部门？技工类最多，占23.3%，质量管理类占18.6%，贸易/物流/采购/运输类占18.6%，工厂生产类占14%，机械/仪器仪表类占14%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

东莞市鸿馥生物科技有限公司员工工资高吗？为你提供：文员，采购，机修，机械设计，设计工程师，仓管，保洁，操作员，点击查看详细岗位薪资分析。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

2 2022 1 2023 3 2024 2 2025 1 2026

东莞市鸿馥生物科技有限公司就业前景分析：2026年东莞市鸿馥生物科技有限公司在招地区1个，比2025年少1个地区

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生物科技/生物工程 -4%

香精香料

食用香精 -18%

电子雾化 -21%

原料

香粉 -14%

雾化技术 -24%

定制化生产 +1%

日用香料 +17%

精细化工 -8%

食品添加剂

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