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公司概况

发展阶段

公司介绍

宏达物流创建于2002年6月,系省内*早开展现代化物流集成化管理、以现代物流理念运作的第三方物流企业之一。先进而高效的信息处理手段,是宏达不断进步的有效保障,在运用过程中追求信息准确性、全面性和实时性,为公司信息的快捷传递起到了十分重要的作用,成为信息化运营不可或缺的工具。高度信息化,不但是宏达物流实行精益化管理成为可能,也向客户提供了更高价值的信息服务。宏达倡导“以人为本”的企业文化,在不断积累第三方物流服务经验的同时,培养了大批对各地物流市场和物流知识非常熟悉的专业人才,并引进了一批高层次的物流人才和管理人才,形成了创新、务实、专业的管理团队,成就了公司的可持续发展。个性化服务的物流服务,是现代企业物流需求的精髓。宏达针对不同客户的物流需求,在收集、分析、加工实时的物流信息的基础上,为客户设计整体物流方案,提供物流功能集成和社会物流集成服务,提高物流管理效率、降低经营成本。同时,在为客户提供高效仓储、快准运输、精益配送、整体物流方案策划、物流咨询等物流服务以外,还针对企业需求,为客户提供补货、包装、库存分析等多项增值服务。这些服务的实施,为客户快速反应和节约成本提供了可靠的保证,在有限时间内赢得无限商机!宏达先后荣获贵州省物流行业协会副会长单位、贵阳市机动车流通行业商会理事单位、国家AAAA级物流企业、高新技术企业、西部百强物流企业、贵州省城乡高效配送试点企业、贵州省物流行业先进企业、全国物流行业抗疫先进企业等称号。截至2020年已实现全省县县通,完成全省88个县市及重要乡镇地网全面覆盖,网点建设超300家,实现经营收入达2亿元。

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招聘需求增长速度怎么样 (14个在线职位)

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说明:贵州金穗宏达物流有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年70个(增长312%),2024年17个(下降19%),2023年21个(增长133%),2022年9个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共81条)

管理
薪酬区间: 3K - 50K,其中50.7%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年81条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
贵州金穗宏达物流有限公司工资待遇怎么样?50.7%的岗位拿6-10K,本科工资¥。贵阳地区工资排名前50%,与同行业比+9%,贸易/物流/采购/运输类平均工资¥13.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了35.4% 35.4%
  • 客户服务类
    占了28.1% 28.1%
  • 经营管理类
    占了24% 24%
  • 市场/公关/媒介类
    占了18.8% 18.8%

学历要求

  • 本科
    占了52.1% 52.1%
  • 大专
    占了40.6% 40.6%
  • 不限
    占了6.3% 6.3%
  • 高中
    占了1% 1%

经验要求

  • 3-5年
    占了34.4% 34.4%
  • 5-10年
    占了33.3% 33.3%
  • 不限
    占了19.8% 19.8%
  • 1-3年
    占了12.5% 12.5%
查看详细分析

贵州金穗宏达物流有限公司招聘要求怎么样:贵州金穗宏达物流有限公司都在招什么人? 招聘类别贸易/物流/采购/运输类占比最多占35.4%,其次是客户服务类占28.1%。什么学历能进?本科占比最多占52.1%,其次是大专占40.6%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占34.4%,其次是5-10年占33.3%。工作地区在哪?贵阳占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 李红
成立时间:
信用代码: 91520102584110560E
注册地址: 贵州省贵阳市南明区南站路2号[二戈寨社区]

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