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公司概况

发展阶段

公司介绍

贵州金穗宏达物流有限公司(原宏达货运)成立于2002年6月8日。是贵州省物流行业协会副会长单位、贵州省汽车汽配行业商会理事单位,贵阳市机动车流通行业商会理事单位。公司在2012年7月建立起自己的物流基地-宏达物流园及鸿运福物流市场,宏达物流公司是以公路、零担货物运输为主的新兴大数据零担物流品牌,涵盖运输,电子商务和仓储供应链服务等项目,目前在贵州已有16年历史,近100家营业网点,依托互联网,施以分体承包,独立核算,统一协调管理的运营模式,打造亲情化服务、连锁经营的商业模式,真正的实现品牌统一、标准统一、服务统一的企业目标,做精、做深专线物流服务,实现了货物的夕发朝至,货物运输流程化、服务标准化的运营体制。
公司现有员工300人,拥有和整合各种运输车辆100余台,先进的物流设备半自动输送机1套,仓库、分拨场地30000平方米,年产值上亿。宏达物流凭着稳定、可靠、安全的运营网络、科学的资源整合、先进的管理技术,可为各类企业提供全方位的物流服务,我们将一如既往地坚持“以客为本、服务领先”的经营理念
公司适时对整个贵州市场进行了战略性布局规划,于2015年9月正式与运联物市信息服务有限公司达成战略合作关系;于2016年与贵阳学院达成校企定向合作关系,与深圳科略教育集团合作开展常态化管理学习,公司已实现了“互联网+智慧物流”的理念,以安全、高效的信息化平台及专业的管理团队共同推动宏达物流的蓬勃发展。以安全、方便、规范的方式为客户的货款保驾护航,真正做到足不出户,货款到家,对账方便的超值服务。公司开通并整合省内线路及网点,并不断加速开通省内快运专线,达到贵州省内9个地级市88个县级单位无盲区服务,2018年开通全国省会城市龙头零担物流公司的对接,完成同城配送企业目标,为推动国内零担物流和谐发展做出微薄贡献。
宏达物流以“团队*、敬畏客户、勇于负责、感恩社会”的服务理念,不断改革创新,提高服务质量,打造亲情化服务,满足客户需求,并将公司做大、做强,让每一位员工生活的更美好,为社会承担责任,以取百家之长必长于百家的发展创新之路,打造学习型团队为公司发展方向,以期与同行共同成长进步。

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招聘需求增长速度怎么样 (25个在线职位)

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说明:贵州金穗宏达物流有限公司招聘需求增长速度怎么样?2022年9个,2023年21个(增长133%),2024年17个(下降19%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共43条)

管理
薪酬区间: 3K - 50K,其中51.2%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年43条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
贵州金穗宏达物流有限公司工资待遇怎么样?51.2%的岗位拿6-10K,本科工资¥11.2K。贵阳地区工资排名前35%,与同行业比+19%,客户服务类平均工资¥8.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 客户服务类
    占了28.1% 28.1%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了28.1% 28.1%
  • 经营管理类
    占了26.3% 26.3%
  • 市场/公关/媒介类
    占了21.1% 21.1%

学历要求

  • 本科
    占了54.4% 54.4%
  • 大专
    占了36.8% 36.8%
  • 不限
    占了8.8% 8.8%

经验要求

  • 3-5年
    占了33.3% 33.3%
  • 5-10年
    占了29.8% 29.8%
  • 不限
    占了19.3% 19.3%
  • 1-3年
    占了17.5% 17.5%
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贵州金穗宏达物流有限公司招聘要求怎么样:贵州金穗宏达物流有限公司都在招什么人? 招聘类别客户服务类占比最多占28.1%,其次是贸易/物流/采购/运输类占28.1%。什么学历能进?本科占比最多占54.4%,其次是大专占36.8%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占33.3%,其次是5-10年占29.8%。工作地区在哪?贵阳占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 李红
成立时间:
信用代码: 91520102584110560E
注册地址: 贵州省贵阳市南明区南站路2号[二戈寨社区]

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