广东科伟环保科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：17年
行业： 石油/化工/矿产/地质、环保
全称： 广东科伟环保科技有限公司。

发展阶段

荣誉：高新技术企业科技型中小企业根据算法标注
工资： 96.1%的岗位拿6-15K，2026年较去年增长3%。。
研发： “生物/制药/化工/环保类”需求占28.8%，“电气/能源/动力类”占19.2%，“计算机/网络/技术类”占7.7%。
招聘： 2026年较2025年下降33%。
要求：学历：大专最多，占59.6%。经验：不限最多，占80.8%。
地区：分布在3个地区，广州占46.2%，清远占11.5%，重庆占9.6%，上海占3.8%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

广东科伟环保科技有限公司致力于为电力、石化、汽车制造、电子、机加工、水处理等行业提供高质量的工业化学用品及专业技术服务。产品品种齐全、性能优良、使用简单、安全无污染、节省经费，节约能源，是现代生产管理、设备维修保养、生产工艺的必备品，是提高生产效率，生产优质品的有效手段和可靠保证。公司企业宗旨：“弘以光大，益以久远” 企业理念：“以人，以诚，以智为企业发展之本”企业精神：“团队合作*，科技创新*，环境利益*，真诚服务*” 科伟公司有具备丰富设备维护和生产工艺经验的专业技术人员，到现场为用户解决每一个问题，提供我们的经验和技术方案。我们深谙这一点:用户需要的不仅仅是产品。我们可以自豪地说：科伟的服务与它的产品有同样的高品质。商务合作电话：***********

展开

招聘需求增长速度怎么样（21个在线职位）

管理

-33%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降6%
2024：增长152%
2023：增长2600%

历年招聘： 2026年比2025年少21个职位

2022年 1个 2023年 27个 2024年 68个 2025年 64个 2026年 43个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

广州 6 清远 3 厦门 2 重庆 2 上海 1 合肥 1

说明：广东科伟环保科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年43个（下降33%），2025年64个（下降6%），2024年68个（增长152%），2023年27个（增长2600%），2022年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

广东科伟环保科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“生物/制药/化工/环保类”需求占28.8%，“电气/能源/动力类”占19.2%，“计算机/网络/技术类”占7.7%，“其他（研发和技术类）”占5.8%，“机械/仪器仪表类”占1.9%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共52条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

96.1%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 15K，其中96.1%的岗位拿￥6-15K

3.8% 4.5-6K ***  ? 6-8K 15.4% 8-10K ***  ? 10-15K

说明：工资统计来自于近一年52条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥10.3K  生物/制药/化工/环保类  技工类  客户服务类  电气/能源/动力类 

广东科伟环保科技有限公司工资待遇怎么样？96.1%的岗位拿6-15K，本科工资￥。与同行业比-35%，销售类平均工资￥10.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

广东科伟环保科技有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，水处理，运营，售后，研发工程师，业务员，会计，外贸业务，直销专员，前处理，剪辑，化工研发，实验室技术员，客户专员，技术工程师，技术研发，新媒体，跟单，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

销售类
占了67.3% 67.3%
生物/制药/化工/环保类
占了28.8% 28.8%
技工类
占了26.9% 26.9%
客户服务类
占了21.2% 21.2%

职位地区

学历要求

大专
占了59.6% 59.6%
不限
占了38.5% 38.5%
本科
占了1.9% 1.9%

经验要求

不限
占了80.8% 80.8%
1-3年
占了11.5% 11.5%
3-5年
占了7.7% 7.7%

查看详细分析

广东科伟环保科技有限公司招聘要求怎么样：广东科伟环保科技有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占67.3%，其次是生物/制药/化工/环保类占28.8%。什么学历能进？大专占比最多占59.6%，其次是不限占38.5%。工作经验有什么要求？不限占比最多占80.8%，其次是1-3年占11.5%。工作地区在哪？广州占比最多占46.2%，其次是清远占11.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。