河南科锐化工有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：郑州化工/化学公司人气排名第18名郑州化学品公司人气排名第8名郑州化工公司人气排名第30名郑州有机化学公司人气排名第2名
工资： 62%的岗位拿6-10K，2025年较去年增长5%。硕士工资￥40.0K。
研发： “生物/制药/化工/环保类”需求占44.8%，“计算机/网络/技术类”占20.7%，“其他（研发和技术类）”占6.9%。
招聘： 2025年较2024年下降12%。高学历人才：硕士1个。
要求：学历：大专最多，占55.2%。经验：1-3年最多，占51.7%。
地区：分布在1个地区，郑州占100%。

公司介绍

河南科锐化工有限公司是*的精细化工综合服务提供商之一，为化工、医药、专业等多元化产品提供包括产品研发、定制制造业务以及其他增值客户服务。自科锐河南化工有限公司成立以来，我们已迅速成长为*的制造商和贸易商。公司拥有一支专业的化工产品生产和销售队伍，深受国内外客户的青睐。良好的质量和完善的销售服务使我们得到了代理商和客户的一致好评。

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招聘需求增长速度怎么样（15个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长47%
2023：增长240%

历年招聘：

2020年 6个 2022年 5个 2023年 17个 2024年 25个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

郑州 15

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 1

说明：河南科锐化工有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年6个，2022年5个，2023年17个（增长240%），2024年25个（增长47%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2024年

2022年 1个 2024年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

河南科锐化工有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2022年1个，2024年1个（增长47%）。

研发实力（技术人才需求）

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生物/制药/化工/环保类人才需求13个，占44.8%，热招岗位：

河南科锐化工有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“生物/制药/化工/环保类”需求占44.8%，“计算机/网络/技术类”占20.7%，“其他（研发和技术类）”占6.9%，“科研类”占3.4%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共29条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中62%的岗位拿￥6-10K

6.9% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 20.7% 10-15K 6.9% 15-20K 3.4% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年29条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

生物/制药/化工/环保类￥12.7K  销售类  贸易/物流/采购/运输类  计算机/网络/技术类  市场/公关/媒介类 

河南科锐化工有限公司工资待遇怎么样？62%的岗位拿6-10K，本科工资￥11.0K。与同行业比+6%，生物/制药/化工/环保类平均工资￥12.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

河南科锐化工有限公司员工工资高吗？为你提供：seo，业务员，内贸，运营，销售，bd，优化师，化学，外贸业务，有机合成，直播，信息，实验员，选品经理，采购，业务经理，人事，供应链，合成主管，合成工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

生物/制药/化工/环保类
占了44.8% 44.8%
销售类
占了31% 31%
贸易/物流/采购/运输类
占了27.6% 27.6%
计算机/网络/技术类
占了20.7% 20.7%

职位地区

郑州
占了100% 100%

学历要求

大专
占了55.2% 55.2%
本科
占了27.6% 27.6%
不限
占了13.8% 13.8%
硕士
占了3.4% 3.4%

经验要求

1-3年
占了51.7% 51.7%
3-5年
占了24.1% 24.1%
不限
占了24.1% 24.1%

查看详细分析

河南科锐化工有限公司招聘要求怎么样：河南科锐化工有限公司都在招什么人？招聘类别生物/制药/化工/环保类占比最多占44.8%，其次是销售类占31%。什么学历能进？大专占比最多占55.2%，其次是本科占27.6%。学历要求高吗？硕士占3.4%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占51.7%，其次是3-5年占24.1%。工作地区在哪？郑州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。