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江苏埃德伯格电气有限公司
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878
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南京
江苏
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学生用品
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装备研发
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No.52
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副会长单位
会长单位
理事长单位
科技型中小企业
市级创新型中小企业
SGS认证
CE认证
///
点评
19 条
薪酬分析
本科 68%
人才要求
14 个
荣誉资质
计算机/ 63%
研发实力
20+
竞品
11 个
招聘
招聘要求
（11个在线职位）
按地区统计
所有
南京
?
增长速度
2026年较2025年
2025：
增长85%
2024：
增长160%
2023：
增长67%
历年招聘：
2026年比2025年少6个职位
2022年
3个
2023年
5个
2024年
13个
2025年
24个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低
最新招聘
EHS安全工程师（浙江某高校驻场）
宁波
|
本科以上 | 3-5年 | 全职 | 9000-10000元
7天前
展馆展厅设计师
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大专以上 | 5-10年 | 全职 | 8000-10000元
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|
本科以上 | 3-5年 | 全职 | 8000-10000元
16天前
工资待遇怎么样
（共19条）
薪酬区间: 6K - 50K，其中52.6%的岗位拿￥8-15K
15.8%
6-8K
***
?
8-10K
***
?
10-15K
15.8%
15-20K
15.8%
30-50K
历年工资
￥13.1k
2023年
￥10.7k
2024年
￥10.6k
2025年
***
?
2026年
声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
数据不准确？我要纠错
招聘学历要求：本科最多
31.6%
大专
68.4%
本科
江苏埃德伯格电气有限公司需要什么学历？本科占比最多，占68.4%，大专占31.6%
工资按学历统计
大专
￥9.5K
本科
说明：江苏埃德伯格电气有限公司工资按学历统计，大专工资￥9.5K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看
招聘经验要求：3-5年最多
63.2%
3-5年
31.6%
5-10年
5.3%
不限
江苏埃德伯格电气有限公司经验要求高吗？3-5年占比最多占63.2%，5-10年占31.6%，不限占5.3%
工资按经验统计
3-5年
￥13.1K
5-10年
￥21.8K
不限
￥12.5K
说明：江苏埃德伯格电气有限公司工资按经验统计，3-5年工资￥13.1K，5-10年工资￥21.8K，不限工资￥12.5K
人员结构：计算机/网络/技术类最多
计算机/网络/技术类
63.2%(12)
工厂生产类
47.4%(9)
教育/培训类
15.8%(3)
财务/审计/统计类
15.8%(3)
人力资源类
5.3%(1)
其他（研发和技术类）
5.3%(1)
技工类
5.3%(1)
电子/电器/通信技术类
5.3%(1)
美术/设计/创意类
5.3%(1)
行政/后勤类
5.3%(1)
展开更多
江苏埃德伯格电气有限公司有哪些部门？计算机/网络/技术类最多，占63.2%，工厂生产类占47.4%，教育/培训类占15.8%，财务/审计/统计类占15.8%，人力资源类占5.3%。 数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。
工作地区：主要分布在南京
南京
￥19.0K
63.2%(12)
展开更多
说明：江苏埃德伯格电气有限公司在哪些城市有办公地点？ 主要分布如下：南京占63.2%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。
公司发展前景怎么样
历年在招岗位地区分布
1
2022
1
2023
5
2024
6
2025
5
2026
江苏埃德伯格电气有限公司就业前景分析：2026年江苏埃德伯格电气有限公司在招地区5个 ，比2025年少1个地区
南京气体供应行业人才需求趋势分析
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智能制造/生产/加工
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水处理系统
-17%
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+27%
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-3%
科学仪器
+7%
实验室设计
-12%
仪器设备
自动化技术
+17%
装备研发
+4%
气体供应
+20%
实验室气体
+10%
医用产品
+11%
医疗器械
+9%
机电
+24%
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