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公司概况

发展阶段

公司介绍

企业简介公司是*高新技术企业,深耕养老行业8年,国内连锁门店近20家,覆盖失能护理、社区养老、旅居养老3个业务板块,员工团队200人,秉承连锁化、品牌化、标准化的经营理念,致力于打造专业的养老上市公司。

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招聘需求增长速度怎么样 (11个在线职位)

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历年招聘:
说明:吉林省邻里之家康养服务有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年49个(增长880%),2024年5个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共37条)

管理
薪酬区间: 2K - 10K,其中70.2%的岗位拿¥3-6K
说明:工资统计来自于近一年37条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
吉林省邻里之家康养服务有限公司工资待遇怎么样?70.2%的岗位拿3-6K,本科工资¥。与同行业比-38%,酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资¥4.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了29.7% 29.7%
  • 医疗卫生/美容保健类
    占了21.6% 21.6%
  • 客户服务类
    占了18.9% 18.9%
  • 销售类
    占了18.9% 18.9%

学历要求

  • 大专
    占了51.4% 51.4%
  • 不限
    占了29.7% 29.7%
  • 本科
    占了10.8% 10.8%
  • 初中
    占了8.1% 8.1%

经验要求

  • 3-5年
    占了37.8% 37.8%
  • 1-3年
    占了27% 27%
  • 不限
    占了21.6% 21.6%
  • 5-10年
    占了13.5% 13.5%
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吉林省邻里之家康养服务有限公司招聘要求怎么样:吉林省邻里之家康养服务有限公司都在招什么人? 招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占29.7%,其次是医疗卫生/美容保健类占21.6%。什么学历能进?大专占比最多占51.4%,其次是不限占29.7%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占37.8%,其次是1-3年占27%。工作地区在哪?长春占比最多占83.8%,其次是吉林占8.1%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,675.14万(元)
法定代表: 李春晓
成立时间:
信用代码: 91220105MA158FFK7M
注册地址: 长春市南关区金色世界湾 34栋111室

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