山水盛典文化产业股份有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：北京演艺公司人气排名第171名北京内容创作公司人气排名第69名北京智慧旅游公司人气排名第8名北京文化旅游公司人气排名第93名
荣誉：理事单位瞪羚企业根据算法标注
工资： 61.5%的岗位拿10-20K，2026年较去年下降17%。。
招聘： 2026年较2025年下降79%。
要求：学历：本科最多，占92.3%。经验：3-5年最多，占73.1%。
地区：分布在1个地区，北京占84.6%，常德占15.4%。

公司介绍

山水盛典是一家文化旅游资源及演艺内容的运营服务提供商，业务包括演出创制作及管理运营，特色小镇、景区（山水剧场）策划、规划、开发及运营，以及文化旅游新产品的开发运营管理等。

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招聘需求增长速度怎么样（6个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长25%
2024：增长2550%
2023：下降67%
2022：增长50%

历年招聘：

2021年 4个 2022年 6个 2023年 2个 2024年 53个 2025年 66个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

北京 7

说明：山水盛典文化产业股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年4个，2022年6个（增长50%），2023年2个（下降67%），2024年53个（增长2550%），2025年66个（增长25%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2025年与2024持平

2024年 1个 2025年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

山水盛典文化产业股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2024年1个（增长2550%），2025年1个（增长25%）。

博士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

博士历年招聘： 2025年与2024持平

2024年 1个 2025年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

博士工资 򀀩

山水盛典文化产业股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样？历年博士招聘职位量：2024年1个（增长2550%），2025年1个（增长25%）。

工资待遇怎么样（共26条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 6K - 50K，其中61.5%的岗位拿￥10-20K

15.4% 6-8K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 15.4% 20-30K 7.7% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年26条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

客户服务类￥20.9K  经营管理类  市场/公关/媒介类  教育/培训类  美术/设计/创意类 

山水盛典文化产业股份有限公司工资待遇怎么样？61.5%的岗位拿10-20K，本科工资￥17.9K。与同行业比-1%，客户服务类平均工资￥20.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

山水盛典文化产业股份有限公司员工工资高吗？为你提供：教师，策划，运营，文案，技术总监，新媒体，艺术总监，营销经理，人力，创意，副总，市场，总裁助理，拓展，管家，编剧，行政，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

客户服务类
占了30.8% 30.8%
经营管理类
占了30.8% 30.8%
市场/公关/媒介类
占了23.1% 23.1%
教育/培训类
占了19.2% 19.2%

职位地区

学历要求

本科
占了92.3% 92.3%
大专
占了7.7% 7.7%

经验要求

3-5年
占了73.1% 73.1%
5-10年
占了23.1% 23.1%
不限
占了3.8% 3.8%

查看详细分析

山水盛典文化产业股份有限公司招聘要求怎么样：山水盛典文化产业股份有限公司都在招什么人？招聘类别客户服务类占比最多占30.8%，其次是经营管理类占30.8%。什么学历能进？本科占比最多占92.3%，其次是大专占7.7%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占73.1%，其次是5-10年占23.1%。工作地区在哪？北京占比最多占84.6%，其次是常德占15.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。