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公司概况

发展阶段

  • 排名: 长春公司人气排名第203名
  • 荣誉: 科技型中小企业 省科技型中小企业 根据算法标注
  • 工资: 69.1%的岗位拿4.5-8K,2026年较去年下降9%。。
  • 研发: “机械/仪器仪表类”需求占30.9%,“电气/能源/动力类”占5.9%,“电子/电器/通信技术类”占1.5%。
  • 招聘: 2026年较2025年下降8%。
  • 要求: 学历:大专最多,占30.9%。经验:3-5年最多,占39.7%。
  • 地区: 分布在2个地区,长春占63.2%,合肥占33.8%,成都占1.5%,资阳占1.5%。

公司介绍

-吉林省凯达管业有限公司,KaidaWelded Pipe Co.,Ltd.是一家致力于精密电焊钢管开发、制造、加工与销售服务的综合性新兴企业。公司具有丰富经验和先进设备并致力于技术研发及产品多样化

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招聘需求增长速度怎么样 (23个在线职位)

管理
说明:吉林省凯达管业有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年50个(增长233%),2024年15个(增长36%),2023年11个(增长175%),2022年4个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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吉林省凯达管业有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”需求占30.9%,“电气/能源/动力类”占5.9%,“电子/电器/通信技术类”占1.5%,“计算机/网络/技术类”占1.5%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共68条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 20K,其中69.1%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年68条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
吉林省凯达管业有限公司工资待遇怎么样?69.1%的岗位拿4.5-8K,本科工资¥。与同行业比-17%,技工类平均工资¥7.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
吉林省凯达管业有限公司员工工资高吗?为你提供:模具,会计,操作工,库管,财务,钳工,人事,叉车,司机,数控,普工,班长,质量,车工,车间,冲压,出纳,工艺工程,检测,模修,点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 技工类
    占了45.6% 45.6%
  • 机械/仪器仪表类
    占了30.9% 30.9%
  • 工厂生产类
    占了20.6% 20.6%
  • 经营管理类
    占了17.6% 17.6%

学历要求

  • 大专
    占了30.9% 30.9%
  • 高中
    占了27.9% 27.9%
  • 本科
    占了22.1% 22.1%
  • 不限
    占了17.6% 17.6%

经验要求

  • 3-5年
    占了39.7% 39.7%
  • 1-3年
    占了35.3% 35.3%
  • 5-10年
    占了16.2% 16.2%
  • 不限
    占了8.8% 8.8%
查看详细分析

吉林省凯达管业有限公司招聘要求怎么样:吉林省凯达管业有限公司都在招什么人? 招聘类别技工类占比最多占45.6%,其次是机械/仪器仪表类占30.9%。什么学历能进?大专占比最多占30.9%,其次是高中占27.9%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占39.7%,其次是1-3年占35.3%。工作地区在哪?长春占比最多占63.2%,其次是合肥占33.8%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 2,500万(元)
法定代表: 陈曙光
成立时间:
信用代码: 91220106574082121C
注册地址: 长春市绿园区西新工业集中区建一街与新十路交汇

长春金属管道行业人才需求趋势分析 更多

上下游合作客户/供应商

采购凯达管业生产的PE给水管,用于吉林省农村饮水安全工程 来源
合作客户 水务工程
采购凯达管业生产的PE-RT管材,用于城市供热管网建设 来源
合作客户 供热工程
向凯达管业供应HDPE(高密度聚乙烯)原料,用于生产PE管材 来源
供应商 原材料供应(聚乙烯)
采购凯达管业生产的PPR管材,用于长春市某住宅小区项目 来源
合作客户 建筑工程
向凯达管业供应PPR原料,用于生产PPR管材 来源
供应商 原材料供应(聚乙烯)

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“跨越速运是一家国内限时快递运营商”
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润滑油 金属制品 垃圾桶 服装/服饰
汽车附件 内外饰件 汽车冲压件 辊压件
特种车 乘用车 新能源汽车 物流/运输车
“致力于为未来移动出行开发技术及解决方案”
仓储 第三方物流 配送 交通

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