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发展阶段

公司介绍

宁波雅佳达车业有限公司创建于1985年,原为上海精益、茂昌、吴良材、眼镜店生产太阳眼镜和学生近视理疗眼镜,被上海教育局发文件规定小学生近视治疗必戴眼镜,而风行上海,1993年后为上海永久牌、凤凰牌、自行车公司生产助动车车灯,相继为外资意大利比亚乔公司和美国汤姆斯公司生产摩托车车灯。
1995年在重庆为嘉陵、建设、隆鑫、宗申、力帆、钱江等中国十家著名公司配套生产摩托车车灯,其卓越品质和创新造型,将摩托车车灯按汽车车灯标准化生产。受到摩托车主机厂推崇,企业飞速发展,当年生产摩托车车灯300万套,占当年中国摩托车产量十分之一。而后雅佳达一着引领着行业的进步和改良。*早将LED、导光、呼吸、模块、扩散、动态、原理,凸镜、前照灯近远光一体用在摩托车车灯上,*早研发道路配光,*早提出车灯起雾新概念及解决办法。
2016年应邀跨入电瓶车车灯行业,根据电瓶车的特点将摩托车车灯标准引用到电瓶车车灯上,创造出低价、科学、性能达标,车灯法规要求符合,精致、美观的电动车灯具。奠定了之后电瓶车车灯的模式和规范,等同带动行业的一次车灯革命。2016年-2023年雅迪高端电瓶车绝大部分由雅佳达制造。同时也是国内著名电瓶车主机厂爱玛的主要车灯配套厂家。
车灯实际上是一个光源仪器,它需要配光,防水,耐受性,振动,抗温抗旱抗寒抗弯等一系列试验去验证它的标准性。一般企业发展走两条路:一是价格竞争,二是品质竞争,我们的企业之得以长久,我们走的是品质竞争,全心全意抓品质。
举例说我们为隆鑫宝马打造的高端车灯产品,它有三个先进性:1.节能环保,以前的灯具光源都是以白炽灯为主,现在用LED代替。2.夜晚行驶时候,马路加宽,速度加快的条件下,为了安全起见,我们加大了前组合灯的照度和宽度。3.我们安装了电动调控装置,光速高低由电动来调节,在摩托车行驶过程中是可以随时随地调节的。
38年来雅佳达从一个租500平方厂房发展到拥有土地120亩,厂房6万平方,工人从20个发展到100多工人,年产值1.2亿,拥有2000平方10万级无尘车间,有德国进口全套喷漆,光固化流水线和真空镀膜机车间,有50台注塑机,2万平方无尘装配车间,有国家认可实验室和各种检测、实验设备,雅佳达拥有国家专利17项,其中发明专利13项,有250余款产品获欧洲ECE认证证书,250余款产品获国家3C认证证书,同时也拥有DOT证书,是中国3C认证数据认可单位,是高新技术企业、宁波市工程技术中心、*科技型中小企业、市专利示范企业、安全生产标准化、管理创新提升四星级企业、浙江制造《摩托车用LED前组合灯》团体标准发布者。拥有国家专利17项,其中发明专利13项,2个商标,同时也获得过知识产权管理体系认证。
我们的产品技术优势:一、产品主要质量特性包括:光照性和可靠性两方面。其中,光照性技术指标包括:1、光源,采用LED光源,比传统的灯丝灯泡光源能耗降低约30%~50%,使用寿命长约70%~80%;2、近光灯,显著提高点、线的亮度;3、远光灯,显著提高光照亮度;3、远、近光形可调性,增加前照灯远、近光的光形可调性。可靠性技术指标包括:耐振动,显著提升车灯在颠簸工况下的照明可靠性。
二、绿色制造和智能制造:①精心设计:公司拥有完善的设计软件和试验检测设备, CAD 2D制图软件,UG和 CATIA等3D仿真设计软件及海拉、ASAP、Light Tools、ReflectCAD配光设计软件。试验检测设备有氙灯耐气候试验箱、可程式恒温恒湿试验箱、磁电机综合测试台、高低温试验箱、盐雾试验箱、机动车配光性能测试系统、机动车灯具色度分析系统测试仪表、防紫外线、振动试验台。
②精良选材:产品原材料以GB/T 30512-2014《汽车禁用物质要求》为基础,以优质材料生产优质车灯为理念,其中塑料材料为PC 科思创2647或S2000UR,且应符合GB/T35513.2-2017《塑料 聚碳酸酯(PC)模塑和挤出材料第2部分:试样制备和性能测试》要求;电镀要求应符合GB/T 30512-2014《汽车禁用物质要求》。
③精工智造:公司已实现全自动智能化生产线和半自动智能化生产线,包括机械手、机器人喷漆、六轴机器人打胶、三轴打胶机、连带式端子机等先进注塑、冲压、组装设备,并实现产品线上检测,具备生产效率高,生产品质稳定等优点。
④精诚服务:公司秉承客户至上、精诚服务的服务理念,在为客户提供优质产品的同时,保障有完善的售后服务体系,包括构建有严格的产品追溯体系、投诉响应时限以及质量纠纷处理流程
雅佳达坚信“过硬的”技术和“可靠的”品质是企业长期发展的宗旨。未来公司将紧随“浙江制造”品质发展的步伐,保持技术优势,为广大客户提供更可靠、更新颖的产品,为振兴中华的民族品牌做贡献。

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雅佳达招聘需求增长速度怎么样 (7个在线职位)

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-11%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长125%
  • 2024: 下降20%
  • 2023: 增长67%
雅佳达历年招聘: 2026年比2025年少1个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:宁波雅佳达车业有限公司招聘需求增长速度怎么样?雅佳达2026年8个(下降11%),2025年9个(增长125%),2024年4个(下降20%),2023年5个(增长67%),2022年3个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

雅佳达工资待遇怎么样 (共11条)

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雅佳达薪酬概况
薪酬区间: 3K - 30K,其中45.5%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年11条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
宁波雅佳达车业有限公司工资待遇怎么样?雅佳达45.5%的岗位拿6-10K,本科工资¥。与同行业比-46%,技工类平均工资¥9.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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职位类别

  • 技工类
    占了36.4% 36.4%
  • 工厂生产类
    占了27.3% 27.3%
  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
    占了27.3% 27.3%
  • 机械/仪器仪表类
    占了27.3% 27.3%

学历要求

  • 本科
    占了45.5% 45.5%
  • 大专
    占了27.3% 27.3%
  • 不限
    占了27.3% 27.3%

经验要求

  • 5-10年
    占了45.5% 45.5%
  • 3-5年
    占了27.3% 27.3%
  • 1-3年
    占了18.2% 18.2%
  • 不限
    占了9.1% 9.1%
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宁波雅佳达车业有限公司招聘要求怎么样:雅佳达都在招什么人? 雅佳达招聘类别技工类占比最多占36.4%,其次是工厂生产类占27.3%。雅佳达什么学历能进?本科占比最多占45.5%,其次是大专占27.3%。工作经验雅佳达有什么要求?5-10年占比最多占45.5%,其次是3-5年占27.3%。雅佳达工作地区在哪?宁波占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

宁波雅佳达车业有限公司公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 郑永国
成立时间:
信用代码: 91330212144562766H
注册地址: 浙江省宁波市海曙区集士港镇白岳湖泊桥

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